職位描述
人才盤點組織設計人才發(fā)展人力資源服務
崗位職責：
1.協(xié)助總監(jiān)制定合資公司年度及長期人力資源規(guī)劃。
2.根據公司戰(zhàn)略及實際情況，對基地職能進行劃分，提出基地及各部門組織架構設置方案并推動實施。
3.協(xié)助總監(jiān)建立和完善基地職等職級體系，完善人才發(fā)展通道的設計。
4.負責組織后備干部梯隊的選拔、培養(yǎng)、激勵和出入庫管理，建立具有活力的后備干部梯隊。
5.完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)。
2.干部管理、人力規(guī)劃崗位任意模塊3年以上工作經驗或者5年以上全盤工作經驗。
3.精通工作分析、崗位說明書編寫、人才盤點、人力資源規(guī)劃、績效管理常用工具。
4.具備較強的干部管理專業(yè)能力、業(yè)務理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。
5.具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、學習能力。
此崗位工作地點為印尼
工作地點
印度尼西亞莫羅瓦利基地青山產業(yè)園
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湖南中偉控股集團湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始，歷經30多年發(fā)展，已成為一家國際化的新材料科學公司，全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產業(yè)，服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域，致力于上下游資源開發(fā)、產品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產業(yè)協(xié)同，面向全球化發(fā)展，整合全球資源，服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅體、四氧化三鈷等核心產品，連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一，賦能產業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，致力于為全球客戶提供一流的產品、服務及綜合解決方案，以科技驅動企業(yè)發(fā)展，立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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