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國際運力采購總監(jiān)

1.3-2.5萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國際運力采購船司航線
一、 崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
1.1制定并實施公司年度及長期的國際物流采購戰(zhàn)略,與公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。
1.2構(gòu)建、優(yōu)化并持續(xù)完善公司的全球物流供應(yīng)商管理體系、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、考核與退出機(jī)制。
1.3深入研究分析全球物流市場動態(tài)、運價走勢、政策法規(guī),為管理層提供決策依據(jù)和風(fēng)險預(yù)警。
2. 供應(yīng)商資源開發(fā)與管理
2.1(核心職責(zé)) 具備并持續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)的國際核心供應(yīng)商資源:
2.1.1海運方面:與主流船公司(如Maersk, MSC, CMA CGM, COSCO, ONE, Hapag-Lloyd等)建立并維護(hù)高層級、直接的戰(zhàn)略合作關(guān)系,熟悉東西干線等主要航線的市場與運作。
2.1.2空運方面:與國內(nèi)外主要航空公司及核心空運代理建立穩(wěn)固合作,熟悉各區(qū)域航線的運力、時效及價格特點。
2.1.3其他資源:負(fù)責(zé)管理包括鐵路(如中歐班列)、陸運、海外倉、報關(guān)行等在內(nèi)的全鏈路供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。
2.2主導(dǎo)核心供應(yīng)商的篩選、談判、合同簽訂與管理工作。
2.3定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估(KPI),包括但不限于價格、時效、服務(wù)質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
3. 采購成本控制與談判
3.1負(fù)責(zé)全公司國際物流服務(wù)(海、空、鐵、陸等)的集中采購與價格談判,實現(xiàn)顯著的降本目標(biāo)。
3.2建立成本分析模型,精準(zhǔn)分析各線路、各服務(wù)產(chǎn)品的成本構(gòu)成,挖掘降本潛力。
3.3主導(dǎo)年度、季度運價及服務(wù)協(xié)議的談判,確保公司獲得市場有競爭力的價格和優(yōu)勢條款。
4. 團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
4.1領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊,設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),分配任務(wù),并培養(yǎng)團(tuán)隊成員的談判能力、市場分析能力和供應(yīng)商管理能力。
4.2與銷售、運營、客服等部門緊密協(xié)作,確保采購策略能有效支持前端業(yè)務(wù)需求和后端操作順暢。
4.3及時為運營團(tuán)隊提供具有競爭力的產(chǎn)品方案和備選解決方案,以支持項目投標(biāo)和客戶定制化需求。
5. 風(fēng)險管理與應(yīng)急處理
5.1識別和評估全球物流供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(如運力緊張、港口擁堵、戰(zhàn)爭、罷工等),并制定應(yīng)急預(yù)案。
5.2在發(fā)生緊急或異常情況時,能迅速調(diào)動供應(yīng)商資源,提供替代方案,保障客戶供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性。
二、 任職資格
1. 基本要求
1.1 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.2 10年以上國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在3PL、國際貨代或大型進(jìn)出口企業(yè)擔(dān)任物流采購總監(jiān)或高級采購經(jīng)理管理職位。
2. 核心能力與經(jīng)驗
2.1 供應(yīng)商資源(硬性要求):
2.1.1必須擁有豐富的、經(jīng)過驗證的國際海運和空運直接供應(yīng)商資源。
2.1.2海運:與多家主流船公司有深厚的合作背景和直接人脈,能拿到優(yōu)勢合約價和艙位保障。
2.1.3空運:熟悉各航空公司的運營特點,擁有核心空運渠道資源,能處理普貨、敏感貨等不同需求。
2.1.4資源需具備“直接性”(非僅通過二級代理)和“可驗證性”。
2.2 專業(yè)知識:
精通國際物流的各種模式(海運整箱/拼箱、空運、鐵路、多式聯(lián)運)的操作流程和成本結(jié)構(gòu)。
2.3 深刻理解全球主要貿(mào)易航線(如亞洲-歐美、一帶一路等)的市場特點。
2.4 熟悉國際貿(mào)易術(shù)語(Incoterms)、海關(guān)法規(guī)及相關(guān)政策。
2.5 商務(wù)談判能力:
2.5.1具備出色的談判技巧和說服能力,有成功主導(dǎo)百萬美元級別以上物流采購合同談判的案例。
2.5.2具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的采購決策。
2.6管理與領(lǐng)導(dǎo)力:
2.6.1具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)能力。
2.6.2擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動能力。
2.6.3具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠?qū)⒉少彂?zhàn)略與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。
3. 個人素質(zhì)
3.1出色的抗壓能力和解決問題的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化的市場環(huán)境。
3.2職業(yè)道德高尚,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.3愿意因業(yè)務(wù)需要出差或進(jìn)行國際交流。

工作地點

蘇州昆山市瀚宇國際物流服務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

陳浩/人事經(jīng)理

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公司Logo昆山瀚宇國際物流服務(wù)有限公司
昆山瀚宇國際物流服務(wù)有限公司,由昆山工商局、稅務(wù)局、交通局聯(lián)合批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事全國各地貨物運輸?shù)拿駹I企業(yè),現(xiàn)有員工人數(shù)350人,擁有200余輛各種大中型廂式、平板貨車,承接全國各地整車、零擔(dān)貨物運輸,受理上海、福建、山東、武漢、重慶、北京、天津、大連、沈陽、烏魯木齊等地直達(dá)快運業(yè)務(wù)。公司另開辟昆山至廣東、深圳、杭州、寧波及周邊地區(qū)特快專線,門到門服務(wù),安全快捷、價格合理。公司每年保持300%以上的增長速度,現(xiàn)成為300余家大中型企業(yè)的固定供應(yīng)商,其中世界五百強(qiáng)的企業(yè)就超過三家。被譽為本地貨運的首選品牌。全資公司也從一家,發(fā)展為三家以上,如宏宇太倉分公司,宏宇寧波分公司等…..宏宇雖歷經(jīng)滄桑、挫折和苦難,仍斗志激昂!因為一直有個強(qiáng)大的使命在支撐著宏宇踏實的走過每一天,這個偉大的使命就是:“挺起民族物流的脊梁!”,立志為客戶提供最具競爭力價格和服務(wù)的物流業(yè)務(wù);為同仁搭建最具成長和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺;為股東營造最具道義與價值的投資平臺;為社會培育最具貢獻(xiàn)與推動的企業(yè)領(lǐng)袖。
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