一、工作內(nèi)容
1、以“考核零扣款”和“立行立改”為目標(biāo)導(dǎo)向,建立全員自查自糾工作機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量考核扣款及問題明細(xì)的統(tǒng)計(jì)、分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),并及時(shí)向區(qū)域報(bào)送。
3、定期開展作業(yè)質(zhì)量深度分析會(huì),按時(shí)參加區(qū)域、集團(tuán)作業(yè)質(zhì)量分析會(huì),并就存在的問題制定解決方案。
4、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)和區(qū)域的作業(yè)質(zhì)量整改要求,按時(shí)完成整改。
5、按照集團(tuán)和區(qū)域要求,針對(duì)作業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀及未來要求,制定項(xiàng)目級(jí)客戶管理方案,并實(shí)施。
6、制定項(xiàng)目層面作業(yè)質(zhì)量巡查計(jì)劃,并實(shí)施。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),熱愛環(huán)衛(wèi)行業(yè);
3、踏實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力