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職位描述

行政管理體系綜合辦公室主任接待事務(wù)后勤管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)

崗位職責： 1. 負責公司綜合辦公室的日常工作，管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等。 2. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度和流程；檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況，確保公司行政管理的規(guī)范化和高效化。 3. 熟悉國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，負責公司人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核，以及人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退等工作。 4. 管理公司后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)施設(shè)備、員工餐飲、交通等。 5. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的溝通與交流，包括接待來訪、各類活動等。 6. 負責公司企業(yè)文化建設(shè)，推動公司文化的傳播和實施。 7. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持，提供行政管理方面的建議和方案。 8. 負責公司安全、消防、環(huán)保等工作的監(jiān)督和管理。崗位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 5年及以上行政管理或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉國家勞動法規(guī)、行政法規(guī)和相關(guān)政策，具備良好的法律意識。 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。 5. 能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的文案撰寫能力。 6. 具備良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠處理好公司內(nèi)部和外部的各類關(guān)系 7. 具備較強的應(yīng)急處理能力，能夠妥善處理突發(fā)事件。 8. 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠推動公司行政管理工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新。 9.薪資可面議。