崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)達(dá)人資源的挖掘與拓展,建立并維護(hù)達(dá)人合作網(wǎng)絡(luò)。
2. 協(xié)調(diào)達(dá)人的內(nèi)容產(chǎn)出與發(fā)布節(jié)奏,推動(dòng)合作內(nèi)容的高效落地。
3. 跟蹤達(dá)人內(nèi)容表現(xiàn)及平臺(tái)數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化合作策略與運(yùn)營(yíng)方案。
4. 與達(dá)人保持日常溝通,管理合作關(guān)系,提升合作滿意度與穩(wěn)定性。
5. 結(jié)合平臺(tái)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)需求,探索達(dá)人運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新合作模式。
任職要求:
1. 對(duì)達(dá)人生態(tài)和內(nèi)容平臺(tái)有基本了解,具備一定的行業(yè)敏感度。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)多方協(xié)作。
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能按時(shí)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
4. 熟悉主流社交媒體平臺(tái)規(guī)則,對(duì)內(nèi)容傳播邏輯有一定認(rèn)知。
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的運(yùn)營(yíng)工作節(jié)奏。