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工作職責 1、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，包括企業(yè)文化宣傳宣貫和組織各類文化活動。 2、協(xié)助董事長做好各部門的經(jīng)營管理并督促檢查工作落實執(zhí)行情況起到承上啟下的作用，隨時向董事長匯報工作進度； 3、負責起草公司相關制度規(guī)范，下發(fā)并跟蹤執(zhí)行情況； 4、負責記錄總結董事長日常講話形成備忘錄推動各部門學習落地； 5、負責董事長每日、周、月工作計劃的實施。 任職要求 基礎要求：28-35左右，信陽戶籍、男女不限，本科一批及以上學歷，文秘、漢語言文學、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先； 工作能力：文字寫作能力較強，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強的獨立工作能力；兩年及以上大型公司高管助理工作經(jīng)驗。