一、崗位職責
1. 參與35千伏及以上輸變電工程項目的前期規(guī)劃和可行性研究，為項目決策提供技術支持。
2. 負責35千伏及以上輸變電工程項目的初步設計、施工圖設計等工作，確保設計方案的科學性、合理性和經濟性。
3. 與項目團隊成員、業(yè)主單位、監(jiān)理單位、施工單位、供應商等保持高效溝通與協調，及時解決設計過程中的各類技術問題。
4. 參加現場勘查、設計交底、工代服務(工地代表服務)，并積極配合施工、竣工驗收、設計回訪等關鍵環(huán)節(jié)。

二、任職要求
1. 本科及以上學歷，電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電氣工程、輸電線路工程、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.具有較強的專業(yè)知識，能夠完成35千伏及以上輸變電工程可行性研究報告、初步設計報告報告編制，施工圖、竣工圖設計等工作；
3.年齡35歲以下，具備中級及以上職稱(具有注冊電氣工程證書者年齡可放寬至40歲以下)，且擁有豐富的設計經驗及設總經驗。
4.具備較好的學習能力、理解溝通能力和責任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。
三、福利待遇
（1）國企正式合同制身份
（2）薪酬結構：基本工資+績效獎金+季度獎金+單項獎，年收入范圍10-30萬元，具體根據崗位及個人能力確定。
（3）福利待遇：
①七險兩金；公司內部食堂；
②出差補助、年度體檢、暖氣費補貼；
③生日福利、新婚福利、節(jié)日福利等；
④職稱津貼、注冊獎勵：公司鼓勵在職職工考取公司企業(yè)資質所需的國家級執(zhí)業(yè)資格證書，如考試通過公司所需證書并成功注冊，將發(fā)放一次性獎勵及月度獎勵(一次性獎勵金額0.6萬至15萬)。