乙方公司招聘經(jīng)理,自招內(nèi)部崗位。
具備大中型消費金融公司招聘經(jīng)理或者bpo公司招聘經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位要求:
1.根據(jù)客戶需求及業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并執(zhí)行招聘計劃,滿足用人需求;
2.負責招聘團隊搭建及人員管理,拉升人均單產(chǎn)。
3.負責招聘流程把控,從簡歷甄選、面試安排、面試評估、后期維護等;
4.負責跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.3-4年以上乙方招聘團隊管理經(jīng)驗;
2.熟練掌握辦公軟件,一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,自驅(qū)力強。