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內(nèi)部自招崗位?。。。?br>崗位職責：
1、負責項目外包員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)、薪酬社保、考勤考核等工作審核及落實；
2、負責及時處理外包員工異常情況及突然情況，處理客戶投訴和員工投訴，妥善處理三方關(guān)系；
3、負責客情維護，維護員工關(guān)系并關(guān)注員工動態(tài)，及時糾偏以提高穩(wěn)崗率；
4、負責項目服務(wù)方案制作、項目體系搭建及實地查探，按時與甲方結(jié)算相關(guān)費用并跟進回款；
5、具備處理員工關(guān)系、勞動糾紛等相關(guān)事宜的能力；
6、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷管理條例》等國家相關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運用。
任職要求：
1、35歲以下，男女不限，有乙方人事外包項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先，對員工全生命周期管理有充足經(jīng)驗。
2、熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力。
3、統(tǒng)招大專及以上學歷，熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)、交際談判、數(shù)據(jù)分析能力，具備處理突發(fā)事件的能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、周末雙休、節(jié)日福利