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更新于 6月5日

業(yè)務(wù)/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

1.3-1.7萬(wàn)·14薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

toB銷售運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)銷商管理大健康保健品直銷
崗位職責(zé): 1、經(jīng)銷商關(guān)系管理: 1)與各市場(chǎng)骨干及領(lǐng)導(dǎo)人保持緊密溝通,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與目標(biāo)設(shè)定,幫助其制定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。 2)建立并維護(hù)良好的經(jīng)銷商關(guān)系,及時(shí)解決其在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提供必要的支持與指導(dǎo)。 2、數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告識(shí)別現(xiàn)存問(wèn)題,并提出優(yōu)化建議,制定切實(shí)可行的解決方案。 3、店鋪運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)順利進(jìn)行,確保運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。 4、問(wèn)題預(yù)判與解決方案: 針對(duì)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做出準(zhǔn)確預(yù)判,提前制定應(yīng)對(duì)策略; 面對(duì)突發(fā)問(wèn)題,做到快速響應(yīng)并提出建設(shè)性解決方案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 5、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與人才儲(chǔ)備: 1)關(guān)注店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)和技能發(fā)展,定期組織培訓(xùn),提升員工的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí)。 2)建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,識(shí)別并培養(yǎng)高潛力員工,為公司和經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)輸送優(yōu)秀人才。 6、市場(chǎng)活動(dòng)與會(huì)議組織: 1)策劃并組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)及經(jīng)銷商會(huì)議,提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī)。 2)確保活動(dòng)執(zhí)行效果,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)方案。 任職資格: 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,5年及以上直銷或相關(guān)行業(yè)(保健品等)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直銷模式及經(jīng)銷商管理體系,有成功支持經(jīng)銷商或團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、核心能力: 1)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 2)優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與經(jīng)銷商、團(tuán)隊(duì)成員及公司管理層保持高效溝通,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 3)具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在逆境中尋找突破點(diǎn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4)有危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),能夠快速響應(yīng)突發(fā)問(wèn)題,并提出有效的解決方案。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)能力:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠關(guān)注員工成長(zhǎng),通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體能力,有成功培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、活動(dòng)組織與執(zhí)行能力: 1)具備市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織經(jīng)銷商會(huì)議、促銷活動(dòng)等,并確保活動(dòng)效果。 2)熟悉活動(dòng)預(yù)算管理及資源協(xié)調(diào),能夠高效整合內(nèi)外部資源。 5、職業(yè)素養(yǎng): 1)具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠以結(jié)果為導(dǎo)向,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持積極心態(tài)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽(yáng)市人民政府

職位發(fā)布者

張萌萌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司成立于1997年9月,2009年完成股改,現(xiàn)注冊(cè)資本8100萬(wàn)元,注冊(cè)地址位于北京懷柔經(jīng)緯工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是中國(guó)航天科技集團(tuán)下屬中國(guó)空間技術(shù)研究院(五院)發(fā)起成立的國(guó)有控股公司,是國(guó)家認(rèn)定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“納稅信用A級(jí)企業(yè)”。公司自成立以來(lái),一直致力于利用空間特有環(huán)境、結(jié)合現(xiàn)代生物技術(shù),運(yùn)用航天醫(yī)學(xué)成果,進(jìn)行生物產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,公司先后承擔(dān)了國(guó)家“863計(jì)劃:航天員營(yíng)養(yǎng)食品與飲料研究課題”、“國(guó)防科工委軍轉(zhuǎn)民:利用航天技術(shù)制備富硒紅曲課題”、“中國(guó)空間技術(shù)研究院民用產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目:“利用航天生物技術(shù)制備輔酶Q10”等課題的研究。此外,公司還與中國(guó)航天員科研訓(xùn)練中心、太空科技南方研究院建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同推動(dòng)航天技術(shù)和民用技術(shù)的充分融合發(fā)展。目前,東方紅公司在北京懷柔高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建成了年產(chǎn)值3億元的航天生物產(chǎn)業(yè)化基地,并于 2014年7月,投資8216萬(wàn)元建成航天生物基地二期工程——航天生物制劑中心。未來(lái),隨著東方紅航天生物河北懷來(lái)航天產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃建設(shè),東方紅航天生物的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,又將增加新的發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)前,“軍民融合”和“健康中國(guó)”被列為國(guó)家戰(zhàn)略,在未來(lái)的發(fā)展中,東方紅公司將在中國(guó)航天科技集團(tuán)的統(tǒng)一部署下,堅(jiān)持“軍民融合”發(fā)展方針,始終以航天生物技術(shù)、航天醫(yī)學(xué)成果民用轉(zhuǎn)化和航天科技民用為核心,進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷體系,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、國(guó)際化,打造中國(guó)航天生物“健康旗艦”,成為引領(lǐng)我國(guó)航天生物技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型民族品牌企業(yè)。東方紅具有良好的企業(yè)文化,為員工提供良好的福利待遇和工作條件?!疚覀兡転槟峁?1、長(zhǎng)期穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái),身處朝陽(yáng)行業(yè)中,正值高速發(fā)展期,機(jī)會(huì)與空間無(wú)限大,唯一需要您做的是展現(xiàn)您的才華; 2、健康向上的組織文化氛圍,給予員工足夠的尊重與信任,每天工作好心情; 3、完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,助力員工職業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展,成就更好的自己; 4、科學(xué)公平的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)挑戰(zhàn),結(jié)果導(dǎo)向,讓奮斗者共享利益,提供具有激勵(lì)性的季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 5、規(guī)范繳納社保公積金,履行國(guó)家各類帶薪假期規(guī)定,讓您安心工作,再無(wú)后顧之憂; 6、豐富的員工關(guān)懷福利,年度職工體檢、公司內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品優(yōu)惠、員工生日禮金、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游、年節(jié)禮品發(fā)放、出差補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等; 7、“有趣有溫度”的企業(yè)文化活動(dòng),員工生日會(huì)、年節(jié)特色文化活動(dòng)、文化之星激勵(lì)表彰等。如果您正在尋找穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的職業(yè)平臺(tái),追求更廣闊的發(fā)展空間,成就更優(yōu)秀的自己,歡迎您加入東方紅!【公司網(wǎng)址】wwwdawn-biotech.com.cn
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