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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施現(xiàn)場工作計(jì)劃，認(rèn)真完成所分管部門的日常事務(wù)； 2、每日檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上報(bào)，并提出崗位改進(jìn)建議方案； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃，并參與具體實(shí)施培訓(xùn)與考核工作； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按照公司考核管理體系要求，落實(shí)好日常工作； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對部門員工進(jìn)行管理，完成員工績效考核并提出改進(jìn)要求； 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與甲方進(jìn)行及時溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開展； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、能夠使用辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假