立豐咨詢創(chuàng)始于1998年，經(jīng)歷近20年的發(fā)展，已成為一家綜合性的經(jīng)濟咨詢類服務(wù)機構(gòu)，旗下?lián)碛猩虾Ａ⒇S財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司、上海立豐稅務(wù)師事務(wù)所有限公司、上海立豐管理咨詢有限公司、上海中鑒會計師事務(wù)所有限公司。公司的業(yè)務(wù)包括涉稅服務(wù)、涉稅鑒證、專項審計、，涉稅咨詢、稅務(wù)籌劃、財政資金績效評價、專項資金的申報咨詢服務(wù)等方面；服務(wù)對象為各類合資、獨資、國有、私營、全民所有制、集體所有制、股份制、有限責(zé)任等企業(yè)及政府部門和事業(yè)單位；其中，績效考核業(yè)務(wù)覆蓋范圍遍布全上海市、區(qū)、街道辦事處三級政府及各預(yù)算單位。公司從2009年起參與績效評價工作，主要服務(wù)于各級政府部門和財政預(yù)算單位，致力于為公共管理部門提供高質(zhì)量的預(yù)算績效評價、財政綜合監(jiān)督等業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋范圍遍布全上海市、區(qū)、街道辦事處三級政府及各預(yù)算單位。公司重視員工培養(yǎng)，設(shè)置崗位階梯式發(fā)展。我們?yōu)槊總€人制定了清晰而快速的職業(yè)發(fā)展路徑，通過公司階段式培訓(xùn)讓每個人有機會在兩年內(nèi)成長，成為項目負(fù)責(zé)人有能力獨立完成項目。公司以黨建引領(lǐng)團建，于2018年4月正式成立黨支部。員工福利：每月福利、員工生日會、員工體檢、節(jié)日福利、員工療休養(yǎng)等團隊活動：一年兩次團隊拓展、年會、不定期文體活動等公司具有資質(zhì)：公司被上海市注冊稅務(wù)師協(xié)會考評為2011-2014年上海市A類信用等級稅務(wù)師事務(wù)所，2012、2015年度A級稅務(wù)師事務(wù)所，2017年度AA級稅務(wù)師事務(wù)所，2013年被批準(zhǔn)為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計資質(zhì)。公司列入《上海市政府采購供應(yīng)商登記及誠信管理辦法》登記入庫的供應(yīng)商，名列上海市財政支出績效評價第三方機構(gòu)庫第一批入庫單位，納入浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、市財政評審中心等11個市、區(qū)財政部門的中介機構(gòu)庫。本公司為“上海市公共績效評價行業(yè)協(xié)會”的副會長單位。2018年11月公司成為中國財政學(xué)會績效管理研究專業(yè)委員會會員單位。公司擁有資源：（1）本公司擁有高級職業(yè)經(jīng)理人1人，注冊稅務(wù)師14人，注冊會計師3人，注稅、注會雙證3人，現(xiàn)有員工46人。（2）員工姚繼榮、譚志娟為浦東新區(qū)項目績效預(yù)算評審專家；姚繼榮為市財政支出績效評價專家?guī)斓谌鷮＜?。?）擁有多行業(yè)合作伙伴，如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等高度關(guān)聯(lián)的合作機構(gòu)，以及高校及各行業(yè)評審專家等資深專業(yè)人員，形成專業(yè)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F隊，可提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先地定點項目的各項專業(yè)服務(wù)。公司綜合服務(wù)技術(shù)能力：本公司具備全方位開展績效評價的特長及能力，參與評價的類型包括財政重點項目支出績效評價、部門整體支出績效評價、支出項目全過程的整體評價，以及預(yù)算編制申報的審核等方面。項目績效評價覆蓋項目目標(biāo)管理（績效前評價）、項目績效跟蹤監(jiān)控（績效跟蹤評價）、項目完成后的績效評價和評價結(jié)果應(yīng)用（績效后評價）。績效評價的行業(yè)涉及公共安全類、農(nóng)林水類、醫(yī)療衛(wèi)生類、社會保障與就業(yè)類等各行業(yè)評價項目，建立起完善的績效評價服務(wù)體系。公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度保障：本公司根據(jù)內(nèi)部控制的基本理念，在實施績效評價的全過程中，嚴(yán)格執(zhí)行市級有關(guān)評價質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《上海市預(yù)算績效管理實施辦法》滬財績[2014]22號文和相關(guān)預(yù)算主管部門等文件規(guī)定；按照委托項目服務(wù)合同或委托協(xié)議的具體要求，作為評價服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；以公司三大類共16項內(nèi)控制度，保障績效評價各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制；同時具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，確保執(zhí)業(yè)的規(guī)范高效，保證績效評價工作高質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)，保證評價結(jié)果的公正、客觀和權(quán)威性。