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崗位職責(zé)：

1. 需求分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)：深度挖掘工程咨詢業(yè)務(wù)需求，精準(zhǔn)抽象復(fù)雜業(yè)務(wù)流程，輸出PRD、原型及流程圖；設(shè)計(jì)可落地的B端/SaaS解決方案（如智慧工程管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)），制定產(chǎn)品迭代路線圖。

2. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行：主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目全流程（立項(xiàng)-交付），協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)部門資源，把控進(jìn)度、質(zhì)量與成本；管理外部技術(shù)供應(yīng)商協(xié)作，確保交付成果符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 跨部門溝通與協(xié)調(diào)：作為技術(shù)-業(yè)務(wù)橋梁，平衡多方訴求，推動(dòng)共識(shí)落地，確保產(chǎn)品與戰(zhàn)略一致性。

4. 技術(shù)可行性研判：評(píng)估AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在工程場(chǎng)景的應(yīng)用價(jià)值，輸出技術(shù)選型與落地建議。

5. 以上工作內(nèi)容均需按公司標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展。


任職要求：

1. 必備條件

1）本科及以上學(xué)歷，3年+B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)完整項(xiàng)目周期（需提供至少1個(gè)成功案例）。

2）精通需求分析、PRD撰寫(xiě)、原型設(shè)計(jì)，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯抽象能力。

2. 核心能力

1） 強(qiáng)邏輯思維：能系統(tǒng)性拆解工程業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的產(chǎn)品架構(gòu)。

2） 高影響力溝通：擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)等多方團(tuán)隊(duì)，在資源沖突中推進(jìn)決策。

3. 加分項(xiàng)

1） 工程咨詢/建筑行業(yè)背景，或企業(yè)服務(wù)/SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

2） 技術(shù)背景（計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)）或PMP/軟考高項(xiàng)認(rèn)證。

3） 理解資質(zhì)認(rèn)證邏輯（如高新申報(bào)的技術(shù)點(diǎn)要求）。



職位誘惑（我們提供）：

1. 核心價(jià)值： 深度參與并推動(dòng)公司核心戰(zhàn)略 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)構(gòu)建支撐未來(lái)發(fā)展的企業(yè)級(jí)數(shù)字化平臺(tái)，接觸最復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與挑戰(zhàn)。

2. 發(fā)展空間： 作為數(shù)智化運(yùn)營(yíng)部核心創(chuàng)始成員，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，快速提升戰(zhàn)略思維、行業(yè)視野。

3. 團(tuán)隊(duì)與文化： 上市公司平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍開(kāi)放、務(wù)實(shí)、追求創(chuàng)新，鼓勵(lì)探索與實(shí)踐。

4. 技術(shù)賦能：深度應(yīng)用AI、大數(shù)據(jù)、零代碼/低代碼等技術(shù)，推動(dòng)工程咨詢行業(yè)革新實(shí)踐。


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