【歡迎您閱讀以下聯(lián)合智業(yè)招聘信息】:
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【崗位詳情】:
崗位名稱:法人治理崗
崗位職責(zé):
1.按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開展本崗位工作;
2.承擔(dān)公司所有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)與業(yè)務(wù)資質(zhì)歸口管理及市場(chǎng)主體登記注冊(cè)等的作業(yè)性工作;
3.承擔(dān)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常事務(wù)工作并組織召開會(huì)議及決議督辦的作業(yè)性工作;
4.承擔(dān)公司股權(quán)事務(wù)(股權(quán)登記、變更、轉(zhuǎn)讓等)管理的作業(yè)性工作;
5.承擔(dān)制訂與完善公司法人治理文件并組織落實(shí)的作業(yè)性工作;
6.承擔(dān)法人治理運(yùn)行監(jiān)督與評(píng)估的作業(yè)性工作;
7.執(zhí)行上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、法律、公司產(chǎn)品等相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上法人治理相關(guān)工作經(jīng)歷。大中型企業(yè)或集團(tuán)公司從事治理相關(guān)工作、具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)、有主持相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉法人治理相關(guān)的法律法規(guī)與政策;
4、具備相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)法人治理管理的基本知識(shí)與能力;
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公操作系統(tǒng);
6、具有良好地溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
7、年齡40-65歲,性別不限;
8、常住地址距公司1小時(shí)車程;
9、普通話較好,語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、專業(yè)。
【待遇福利】:
待遇結(jié)構(gòu):工資+業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)+獎(jiǎng)金+福利+辦公條件配置;
福利:五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+年休假+e學(xué)院培訓(xùn)+體檢等;
其他福利:年會(huì)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、新媽媽新爸爸獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節(jié)日禮金禮品、日日愛心小食品、員工活動(dòng)日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會(huì)活動(dòng)、員工懇談會(huì)等
【溫馨提示】:
初次交流(應(yīng)聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負(fù)責(zé)人及用人部門相關(guān)人員初步溝通);
初試(初次交流通過的應(yīng)聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關(guān)人員面談,相互全面、詳細(xì)溝通了解情況);
復(fù)試(初次面試通過的應(yīng)聘者與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻復(fù)試或見面復(fù)試,需要時(shí)進(jìn)行再次復(fù)試)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利