崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌公司日常法律事務(wù)，審核、起草、修訂各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等法律文件，規(guī)避潛在法律風(fēng)險。

2、處理訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解等法律案件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護公司合法權(quán)益。

3、搭建并完善公司合規(guī)管理體系，制定合規(guī)政策與流程，確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。

4、 定期開展合規(guī)培訓(xùn)與風(fēng)險排查，提升全員法律意識，防范重大合規(guī)風(fēng)險。

5、參與公司重大項目（如投融資、并購、合作談判等），提供專業(yè)法律意見，評估法律風(fēng)險。

6、與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，針對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式進行法律可行性分析，保障業(yè)務(wù)合規(guī)推進。

7、篩選、管理外部法律顧問及律所資源，監(jiān)督法律服務(wù)質(zhì)量與效率。

任職要求：
1、法學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，已通過司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》。

2、3年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，熟悉《民法典》《公司法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。

3、具備優(yōu)秀的法律分析、風(fēng)險預(yù)判及案件處理能力，能獨立應(yīng)對復(fù)雜法律問題。

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及抗壓能力。

5、邏輯清晰，責(zé)任心強，能高效處理多任務(wù)并行工作。