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更新于 5月28日

軟硬件開發(fā)人員

4000-6000元·13薪
  • 衢州江山市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)MES等信息系統(tǒng)軟件實(shí)施項(xiàng)目管理工作; 2、管理現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,提升內(nèi)部知識(shí)庫的積累; 3、保持與項(xiàng)目組成員的良好溝通,保證項(xiàng)目進(jìn)程及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理,提供內(nèi)部技術(shù)支持,培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的對接工作,監(jiān)測生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉SQL Server 數(shù)據(jù)庫,熟悉JAVA等計(jì)算機(jī)語言; 3、有1年以上信息化項(xiàng)目(PLM、ERP、MES、CRM等)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力; 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿;

工作地點(diǎn)

衢州江山市虎山街道虎山路84號(hào)

職位發(fā)布者

江鑫/人事

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公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國家二級(jí)企業(yè),現(xiàn)國家高新技術(shù)企業(yè),國家變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,國家級(jí)變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位,國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),省級(jí)智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國家職業(yè)技能認(rèn)證資格,建有國家級(jí)技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué),重視培訓(xùn),鼓勵(lì)自我提升,提供帶薪培訓(xùn),晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、為外地員工提供免費(fèi)住宿(家電齊全、帶免費(fèi)無線網(wǎng))、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策:1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2022年新引進(jìn)博士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專學(xué)歷,取得初級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同期內(nèi)??票究?000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年;技師6000元/年。
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