崗位職責：
1、資質(zhì)與采購質(zhì)量全面審核管理；
2、藥品全流程質(zhì)量管控。指導，督促質(zhì)量驗收，養(yǎng)護，陳列，儲存，效期管理等質(zhì)量工作；
3、制定、修訂質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、崗位職責等，確保文件符合 GSP 要求及企業(yè)實際經(jīng)營情況，監(jiān)督文件的發(fā)放、回收、作廢等管理流程，保證各崗位使用現(xiàn)行有效文件；
4、質(zhì)量問題處理與風險上報，參與企業(yè)質(zhì)量風險評估工作，識別藥品經(jīng)營各環(huán)節(jié)的質(zhì)量風險點，提出風險防控建議，跟蹤風險整改情況；
5、培訓與基礎管理工作，組織或協(xié)助開展企業(yè)內(nèi)部 GSP 知識、質(zhì)量管理規(guī)范、崗位技能等培訓工作，提升員工質(zhì)量意識和專業(yè)能力，建立員工培訓檔案。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
2、持有職業(yè)藥師資格證（西藥）優(yōu)先；
3、較強的溝通能力，嚴謹細致、責任心執(zhí)行力強，有良好的紀律性和團隊意識。