一、崗位要求：

1.應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招學(xué)歷、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷或非重點(diǎn)碩士以上學(xué)歷；數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.有一定的工業(yè)4.0、 物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行流程和質(zhì)量管理體系；
3.具有豐富的數(shù)據(jù)分析，挖掘，和數(shù)據(jù)倉庫建模的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；擅長常用的統(tǒng)計(jì)方法如：線性回歸、邏輯回歸、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、市場分析、聚類、分群等；
4.熟悉主流統(tǒng)計(jì)分析軟件，數(shù)學(xué)功底扎實(shí)，能夠進(jìn)行海量數(shù)據(jù)處理和挖掘。有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和編程能力，能夠掌握Python、R等常用數(shù)據(jù)分析語言中的一種以上；
5.對(duì)異構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。提取出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中建模分析。用數(shù)據(jù)可視化技術(shù)和圖形化手段，以圖形圖像的形式展示結(jié)論；
6.精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試，
7.精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
8.具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維能力、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目文檔的撰寫，熟練使用word、excel、 PPT等辦公軟件。

二、崗位職責(zé)：

1.對(duì)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報(bào)表；
2.參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
3.基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)理解，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)；
5. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)及業(yè)務(wù)開發(fā)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)；
6. 搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)；
7. 項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析及應(yīng)用平臺(tái)的開發(fā)，研究跟進(jìn)并分享大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)；
9. 負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
10. 熟悉數(shù)據(jù)分析工具；
11. 熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，數(shù)據(jù)庫原理，了解一門基礎(chǔ)編程語言；
12. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，分類，清洗，預(yù)處理；
13. 用建模技術(shù)和數(shù)據(jù)挖掘手段探索數(shù)據(jù)內(nèi)涵和隱藏關(guān)系；
14. 用數(shù)據(jù)可視化技術(shù)和圖形化手段，以圖形圖像的形式展示結(jié)論；
15. 出具總體分析報(bào)告，清晰有效地表達(dá)已發(fā)現(xiàn)的結(jié)論或問題；
16. 跟蹤數(shù)據(jù)分析成果對(duì)實(shí)踐工作的反饋和指導(dǎo)過程，評(píng)估實(shí)際效果；
17. 負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、整合、和分析，為組織決策和公司發(fā)展與規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持以及建議；
18. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理；
19. 對(duì)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全；
20. 配合其他部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作。

三、薪資福利:

1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+各類補(bǔ)貼津貼等；

2.福利體系：年休假+五險(xiǎn)一金+股權(quán)激勵(lì)+福利性住房+節(jié)日禮金禮品+節(jié)日活動(dòng)+政府引才補(bǔ)貼等；

3.職業(yè)發(fā)展：師帶徒培養(yǎng)機(jī)制體制，多元化人才培養(yǎng)能力，致力于打通學(xué)習(xí)與發(fā)展路徑，建立技術(shù)管理發(fā)展雙通道；
4.公寓住宿：提供大學(xué)生公寓，三室一廳，1人/室，獨(dú)立陽臺(tái)/衛(wèi)浴、暖氣/空調(diào)。