崗位職責:
1.按計劃組織教師定期進行以就業(yè)為導向的市場調研,向學校提出開辦新專業(yè)建議。
2.定期組織教師深入企事業(yè)單位等一線工作崗位進行崗位知識、能力、技能調研,及時調整課程設置、內容更新,開發(fā)新項目和案例訓練。
3.在教務處的指導下編寫專業(yè)教學計劃,協(xié)調文化課、專業(yè)基礎課、單項實訓課、綜合實訓課關系,促進學生專業(yè)知識水平、技能水平、職業(yè)素質在校期間得到明顯提升。
4.制定本專業(yè)教研工作計劃,并組織實施。
5.協(xié)助教務處長審閱專業(yè)教學基本要求、課程進度計劃、教案、試卷、實訓大綱,會同實踐教學科設計綜合實訓方案。
6.組織本專業(yè)教師參加學校組織的公開課、評優(yōu)課、論文參評等工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.碩士及以上學歷。
2.護理學或者臨床醫(yī)學專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先。
3.35-50周歲,5年以上相關工作經(jīng)歷。
4.具有較高的綜合素質,有較強的醫(yī)學教研能力,熟悉國家相關政策和教育教學規(guī)律,具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。
5.有職業(yè)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。