崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴工作,為業(yè)務(wù)部門提供全方位的人力資源支持
2. 參與公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定并實(shí)施人才發(fā)展計劃
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人才招聘、培養(yǎng)、激勵和保留工作
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化和崗位設(shè)計
5. 處理員工關(guān)系問題,提升員工滿意度和歸屬感
6. 推動公司企業(yè)文化建設(shè),確保價值觀在業(yè)務(wù)部門的落地
7. 分析業(yè)務(wù)部門的人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持
8. 參與公司人力資源政策的制定和優(yōu)化
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉人力資源各模塊,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力和問題解決能力
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
工作時間:早上8:30-下午5:30