崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量月報(bào)并進(jìn)行歸檔整理工作，同時(shí)網(wǎng)上共享。
2.部門目標(biāo)計(jì)劃和工作計(jì)劃的數(shù)據(jù)收集匯總
3.負(fù)責(zé)匯總部門內(nèi)部員工培訓(xùn)需求并報(bào)上級(jí)；編制月度培訓(xùn)計(jì)劃及組織、監(jiān)督實(shí)施。
4.部門管理體系檢查。
5.對(duì)部門的《手冊(cè)》、《程序文件》等管理類文件進(jìn)行管理；能夠按照5S的要求對(duì)各種資料進(jìn)行管理，保證安全有序，易于檢索。
6.非生產(chǎn)物資管理，包括負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)非生產(chǎn)物資申請(qǐng)及發(fā)放工作進(jìn)行管理；
7.部門人員考勤匯總。
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485體系，
2、有文字編寫能力，對(duì)體系學(xué)習(xí)有興趣；
3、工作細(xì)致認(rèn)真、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
4、工廠周邊居住者優(yōu)先，能立即到崗者。