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更新于 7月4日

信控專員(無銷售性質(zhì))+早九晚六

8000-13000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

催收風(fēng)控
崗位職責(zé):
1、主要與銀行合作,協(xié)助進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理和清收工作,維護(hù)正常金融秩序,防止國有資產(chǎn)流失;
2、核實(shí)客戶相關(guān)信息,及時(shí)更新并完善客戶資料;
3、通過電話的形式與欠款人進(jìn)行充分溝通,落實(shí)客戶真實(shí)情況,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),幫助客戶解決還款遇到的問題;
4、服從上級(jí)安排,具備合作意識(shí),與團(tuán)隊(duì)成員充分協(xié)作,共同完成目標(biāo)。
任職資格:
1、年齡 18-40 歲,中專/高中及以上學(xué)歷,征信良好,無犯罪記錄;
2、具有電話營銷,客戶服務(wù),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),綜合分析及語言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對(duì)話,電腦操作熟練;
4、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+全勤+加班補(bǔ)貼+高提成+獎(jiǎng)金,平均月薪 6000-8000元,優(yōu)秀者 8000-13000 以上。
2、依法享受國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假;
3、必繳五險(xiǎn)一金,入職后即簽署《勞動(dòng)合同》;
4、豐富的員工活動(dòng),不定期優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)旅游、生日福利、聚餐 K 歌、聚餐活動(dòng)等,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍;
5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)+試用期培訓(xùn)+在職培訓(xùn)等;
6、寬敞的辦公環(huán)境,開闊的寫字樓視野;扁平化的管理體系,雙向晉升選擇(業(yè)務(wù)骨干方向 or 通用管理方向);
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!!

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)歷城金融大廈21樓2108室

職位發(fā)布者

董女士/人事

立即溝通
公司Logo廣東德律信用管理股份有限公司
作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè),廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年,始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀,以廣州為戰(zhàn)略中樞,構(gòu)建起覆蓋全國的智能化金融信用服務(wù)體系,目前已在全國設(shè)立了60多家分公司?!緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù),覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲(chǔ) 6大國有銀行,股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等,以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng),公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨(dú)具競(jìng)爭力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運(yùn)營模式;通過嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目立項(xiàng)到終端交付的全流程優(yōu)化。如今,廣東德律已成長為國內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強(qiáng)的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商。【專業(yè)團(tuán)隊(duì)】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長的核心引擎,我們始終將人才戰(zhàn)略置頂,構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì),形成知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時(shí)搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系,借“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)+項(xiàng)目實(shí)操”三維模式鋪設(shè)清晰成長路徑,并以極具市場(chǎng)競(jìng)爭力的福利體系與規(guī)范務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,促成人才價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振,共筑共贏未來。
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