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通過專業(yè)的培訓和實戰(zhàn)，成為一名合格的總監(jiān)（ AD)，帶領營業(yè)處獨立運營，負責營業(yè)處日常運營和團隊管理。營業(yè)處規(guī)模視個人能力略有不同。
■崗位職責：
1．團隊的組建和管理
2．員工技能培訓和素質(zhì)培養(yǎng)
3．指導營業(yè)處提升整體業(yè)務水平
a ．設定營業(yè)處目標
b ．指導、管理下屬行銷職壽險規(guī)劃師的活動
c ．召開營業(yè)處策略會議
d ．月度和年度會議總結(jié)
4．建立和優(yōu)化營業(yè)處的系統(tǒng)
5．協(xié)助公司做好部門相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實
6．負責部門的績效管理
7．相關(guān)行業(yè)合規(guī)督促
8．整個營業(yè)處內(nèi)部事務管理
■精英管理職基礎要求如下：
1．過往年收入10萬元以上；
2．大專以上學歷，本科學歷優(yōu)先；
3．年齡25-45周歲；
4、青島本地居住兩年以上和至少3年以上的管理經(jīng)驗