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職位詳情
信貸經(jīng)理 客戶開發(fā)
【崗位有營銷性質;周末雙休?！?br>1、積極拓展和維護產品業(yè)務渠道:
2、嚴格按照公司確定的客群準入要求，積極引入客戶，做好客戶經(jīng)營工作;
3、遵守公司規(guī)章制度，嚴格把控業(yè)務和人員風險，保證各項業(yè)務合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展;
4、完成區(qū)域市場調研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見建議反饋;
5、服從需要，完成公司、區(qū)域責任人、團隊主管分配的其他工作任務。
我們的要求
1、2022屆-2024屆本科及以上畢業(yè)生，金融從業(yè)的優(yōu)先，其他專業(yè)不限。
2、熟練使用計算機，具備良好的學習能力
3、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄:
4、喜歡營銷工作，工作積極主動，有較強的工作責任感和抗壓力，有良好的溝通能力、團隊合作意識:
5、身體健康，能適應崗位工作要求。
你能獲得
1、具有競爭力固定薪資
實習期(拿畢業(yè)證之前)，3000元/月+業(yè)績提成:
正式入職后(拿畢業(yè)證之后)，綜合無責任薪酬3270元/月起+司齡獎+業(yè)績提成，前2個月無責任保障薪酬5000元/月;
綜合薪資10000元-30000元；
2、績效薪酬:提成制，提成比例高于行業(yè)水平；
3、保障福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等;
4、關懷福利:通訊補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐補貼、高溫補貼、生日禮物、節(jié)日慰問金等;
5、公司免費提供住宿(三室一廳精裝套房，水、電、物業(yè)費全免)；
6、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等;
7、企業(yè)培訓:帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓、一帶一導師制；
8、每半年一次晉升機會，所有管理層都內部晉升，不外部招聘。
實習生&管培生培養(yǎng)計劃:
(一)新員工成長融入培訓項目-“新兵訓練營”項目工作目標:構建“應知應會自學+業(yè)務知識駐地學+職業(yè)素養(yǎng)總部學”多元學習模式，作為“營銷鐵軍養(yǎng)成”系列之一。
(二)“營銷鐵軍養(yǎng)成”項目
工作目標:提升營銷人員綜合素養(yǎng)，圍繞營銷技巧、行業(yè)/產品知識、風險合規(guī)、管理潛能激發(fā)等內容，提升專業(yè)能力，喚醒管理潛能，為基層管理隊伍儲備人才。
(三)“消邦·銳力計劃”基層管理人員培養(yǎng)項目
工作目標:在以上項目基礎上，持續(xù)培養(yǎng)基層管理人員科學的管理意識和職業(yè)習慣，進一步提升公司基層管理隊伍的綜合素質和所在團隊的工作績效。