職位描述
高端崗位招聘咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
1.負責開拓與對接客戶需求確認，和客戶對接，候選人跟進談薪輔助，背景調(diào)查， 跟進已入職及到達保證期人員的回款等。 2.立項尋訪，制定尋訪計劃，多渠道尋訪目標人選，初步溝通，面談溝通，側(cè)面信息核實、 推薦報告的撰寫，面試跟進協(xié)調(diào)，輔助談薪，背景調(diào)查并撰寫報告，入職后跟進等。 3. 整合、建立各種招聘渠道。4. 根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5. 整理候選人推薦報告，重點突顯人選核心優(yōu)勢；候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
福利：
1. 薪資：無責底薪+項目提成+績效獎金，底薪按層級提升；小伙伴們聽口令：向錢看，向厚賺；薪資在小伙伴里保證是棒棒噠~給你強有力的后盾；
2. 福利：入職即可繳納五險一金，周末雙休+年終獎+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品。
3. 以合伙制體系的發(fā)展模式，輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；晉升機制：從AC-SC-XMC；
4. 培訓：崗前訓——崗間師徒制一帶一管理培訓
5. 專業(yè)化、精細化模塊培訓，對于人資的招聘模塊能做到更精細化專業(yè)化優(yōu)化和積累，大大拓寬了以后的職業(yè)選擇。
6. 收入水平可控性強，業(yè)績?yōu)閷虻募有綍x升標準。
5. 整理候選人推薦報告，重點突顯人選核心優(yōu)勢；候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
福利：
1. 薪資：無責底薪+項目提成+績效獎金，底薪按層級提升；小伙伴們聽口令：向錢看，向厚賺；薪資在小伙伴里保證是棒棒噠~給你強有力的后盾；
2. 福利：入職即可繳納五險一金，周末雙休+年終獎+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品。
3. 以合伙制體系的發(fā)展模式，輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；晉升機制：從AC-SC-XMC；
4. 培訓：崗前訓——崗間師徒制一帶一管理培訓
5. 專業(yè)化、精細化模塊培訓，對于人資的招聘模塊能做到更精細化專業(yè)化優(yōu)化和積累，大大拓寬了以后的職業(yè)選擇。
6. 收入水平可控性強，業(yè)績?yōu)閷虻募有綍x升標準。
工作地點
合肥蜀山區(qū)卓譽中心
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職位發(fā)布者
廟女士/人事主管
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銳仕方達人才科技集團有限公司合肥分公司銳仕方達（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在全國25個省、直轄市及香港特別行政區(qū)、美國舊金山、英國倫敦、日本東京、柬埔寨金邊等45個城市設(shè)有97余家分支機構(gòu)，2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級，目前專職獵頭團隊超過2200人，全國最大的獵頭公司。公司獨創(chuàng)的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截止目前，已有超過10000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有數(shù)百萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫，專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘中高端職位數(shù)超過10000個，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。銳仕方達是中國獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營傳統(tǒng)獵頭業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，不僅局限于國內(nèi)，銳仕方達夢想走出國門，在全球重要國家和城市開設(shè)分支，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球獵頭競爭格局之中；世界需要中國，中國的企業(yè)定會走向世界，我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
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