職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘人力資源服務
職位描述
1、負責公司主要業(yè)務，為客戶公司的中高端崗位進行對外招聘。
2、與客戶企業(yè)友好合作，有效溝通并充分了解客戶的人才需求；
3、對現有信息進行補充、分析，明確候選人的尋訪方向，擬定尋訪策略；
4、尋訪候選人，與候選人有效溝通，評估候選人情況及意愿度，進行推薦；
5、為客戶企業(yè)做好候選人面試安排、面試前輔導、面試反饋及后續(xù)跟進；
6、為通過面試的候選人進行offer、薪酬情況的洽談；
7、與客戶企業(yè)及候選人保持長期的溝通，維持粘性。
2、與客戶企業(yè)友好合作，有效溝通并充分了解客戶的人才需求；
3、對現有信息進行補充、分析，明確候選人的尋訪方向，擬定尋訪策略；
4、尋訪候選人，與候選人有效溝通，評估候選人情況及意愿度，進行推薦；
5、為客戶企業(yè)做好候選人面試安排、面試前輔導、面試反饋及后續(xù)跟進；
6、為通過面試的候選人進行offer、薪酬情況的洽談；
7、與客戶企業(yè)及候選人保持長期的溝通，維持粘性。
工作地點
合肥蜀山區(qū)卓譽中心
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職位發(fā)布者
馬宇昂/人事經理
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天津塵時科技有限責任公司始建于2003年，是一家全國領先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經驗創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識和經驗幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務實的人力資源解決方案。
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