1. 宿舍管理
1.1 新入職員工宿舍安排及員工退宿管理;
1.2 宿舍人員變動、調(diào)整資料更新存檔;
1.3 每月宿舍費用扣款更新與統(tǒng)計(電費、網(wǎng)絡費、外住房補助等);
1.4 宿舍、辦公水電維修服務、衛(wèi)生等工作;
1.5 公司租房合同簽訂,費用報銷等。
2. 公司人員一卡通管理
2.1 新入職員工身份卡(含餐卡)辦理;
2.2 每月員工用餐費用發(fā)放;
2.3 外來人員餐卡辦理與充值;
2.4 職工身份卡補辦與離職注銷。
3. 行政資產(chǎn)管理
3.1 對需求部門提報行政資產(chǎn)請購;
3.2 對新增及報廢資產(chǎn)系統(tǒng)性管理;
3.3 定期盤點公司行政資產(chǎn)。
4. 行政專項工作
4.1 開展環(huán)境綠化衛(wèi)生管理、6S管理及稽查工作;
4.2 行政費用的審核及報銷;
4.3 各部門提報CI文宣物料制作;
4.4 協(xié)助完成企劃、各類會務及接待工作;
4.5 組織本部門預算的編制、復核及提報。
5. 食堂管理及膳食委員會
5.1 處理員工投訴,意見建議匯總;
5.2 組織開展膳食委員會工作,每周開展周檢查、行政稽查;公布結(jié)果落實整改;
5.3 每月開展問卷調(diào)查,滿意度測評;公布結(jié)果落實整改;
5.4 每月員工餐費結(jié)算;
5.5 領導包廂菜品即時改善;
6.協(xié)助其他崗位工作,完成領導交辦的其他工作。
職位福利:帶薪年假、五險一金、餐補、包住、節(jié)日福利、免費班車、績效獎金、年底雙薪