職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)
人員 “選用育留” 全流程管理：負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護，組織簡歷篩選、面試評估等工作，確保精準(zhǔn)引進適配人才；搭建員工培訓(xùn)體系，根據(jù)崗位需求設(shè)計培訓(xùn)計劃并落地實施；關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與留存，定期開展員工溝通，分析離職原因并提出改進策略，提升團隊穩(wěn)定性。
組織架構(gòu)優(yōu)化與設(shè)計：結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)，識別架構(gòu)冗余或不合理環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案并推動落地；明確各部門職能與崗位設(shè)置，規(guī)范崗位職責(zé)說明書，確保組織高效運轉(zhuǎn)。
薪酬等級體系搭建與完善：主導(dǎo)或深度參與薪酬等級設(shè)計項目，結(jié)合行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、公司經(jīng)營狀況及崗位價值評估，制定科學(xué)合理的薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)；定期調(diào)研市場薪酬水平，動態(tài)調(diào)整薪酬體系，確保薪酬的外部競爭力與內(nèi)部公平性；處理薪酬核算中的異常問題，保障薪酬發(fā)放準(zhǔn)確合規(guī)。
績效考核體系落地與優(yōu)化：設(shè)計符合公司業(yè)務(wù)特點的績效考核方案，明確考核指標(biāo)、周期與流程；組織各部門開展績效考核工作，指導(dǎo)管理者進行績效溝通與反饋；分析考核結(jié)果，提出績效改進建議，推動績效考核與薪酬、晉升的有效聯(lián)動，激發(fā)員工工作積極性。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備 2 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，必須擁有 1 個及以上完整的薪酬等級設(shè)計項目經(jīng)驗，能獨立完成崗位價值評估、薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研、等級標(biāo)準(zhǔn)制定等核心環(huán)節(jié)。
專業(yè)能力：熟悉人力資源六大模塊，尤其精通薪酬福利與績效管理；掌握崗位價值評估方法（如因素計點法）、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計技巧；具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用 Excel 等工具處理薪酬數(shù)據(jù)、撰寫分析報告。
綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力，能有效對接各部門需求；責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能確保人事工作的準(zhǔn)確性與合規(guī)性；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與政策變化。
人員 “選用育留” 全流程管理：負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護，組織簡歷篩選、面試評估等工作，確保精準(zhǔn)引進適配人才；搭建員工培訓(xùn)體系，根據(jù)崗位需求設(shè)計培訓(xùn)計劃并落地實施；關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與留存，定期開展員工溝通，分析離職原因并提出改進策略，提升團隊穩(wěn)定性。
組織架構(gòu)優(yōu)化與設(shè)計：結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)，識別架構(gòu)冗余或不合理環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化方案并推動落地；明確各部門職能與崗位設(shè)置，規(guī)范崗位職責(zé)說明書，確保組織高效運轉(zhuǎn)。
薪酬等級體系搭建與完善：主導(dǎo)或深度參與薪酬等級設(shè)計項目，結(jié)合行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、公司經(jīng)營狀況及崗位價值評估，制定科學(xué)合理的薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)；定期調(diào)研市場薪酬水平，動態(tài)調(diào)整薪酬體系，確保薪酬的外部競爭力與內(nèi)部公平性；處理薪酬核算中的異常問題，保障薪酬發(fā)放準(zhǔn)確合規(guī)。
績效考核體系落地與優(yōu)化：設(shè)計符合公司業(yè)務(wù)特點的績效考核方案，明確考核指標(biāo)、周期與流程；組織各部門開展績效考核工作，指導(dǎo)管理者進行績效溝通與反饋；分析考核結(jié)果，提出績效改進建議，推動績效考核與薪酬、晉升的有效聯(lián)動，激發(fā)員工工作積極性。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備 2 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，必須擁有 1 個及以上完整的薪酬等級設(shè)計項目經(jīng)驗，能獨立完成崗位價值評估、薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研、等級標(biāo)準(zhǔn)制定等核心環(huán)節(jié)。
專業(yè)能力：熟悉人力資源六大模塊，尤其精通薪酬福利與績效管理；掌握崗位價值評估方法（如因素計點法）、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計技巧；具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用 Excel 等工具處理薪酬數(shù)據(jù)、撰寫分析報告。
綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力，能有效對接各部門需求；責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能確保人事工作的準(zhǔn)確性與合規(guī)性；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與政策變化。
工作地點
隨州廣水市香菇菌棒生產(chǎn)設(shè)備制造項目
相似職位
- 人力資源主管5000-7000元
隨州 - 廣水市
翔天科技股份有限公司 - 人事經(jīng)理（HR系統(tǒng)體驗官）6000-12000元
隨州 - 曾都區(qū)
四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
張曉輝/子公司人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
翔天科技股份有限公司翔天科技股份有限公司位于河北省涿州市，成立于2007年，注冊資本1億元，是一家集液體菌種繁育、食用菌菌棒自動化生產(chǎn)裝備研發(fā)制造以及菌棒生產(chǎn)銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司占地130畝，是河北省“專精特新”中小企業(yè)、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，是河北省食用菌液體菌種技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)單位、河北省農(nóng)業(yè)科技“小巨人”、河北省企業(yè)技術(shù)中心、食用菌裝備技術(shù)保定工程實驗室，是中國農(nóng)科院、河北省食用菌產(chǎn)業(yè)化體系工廠化崗位專家合作單位，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所翔天實驗基地。翔天科技多年來依靠科技創(chuàng)新，聯(lián)合科研院所，投入2億多元資金，與國家食用菌產(chǎn)業(yè)體系首席科學(xué)家張金霞團隊通力合作，歷時十年，利用現(xiàn)代化生物工程技術(shù)、信息和機械工程技術(shù)，研發(fā)成功的國際首套“食用菌菌棒自動化高效生產(chǎn)技術(shù)工程裝備”擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，目前已申報60多項專利，實現(xiàn)了一套裝備可自動化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)各種袋栽食用菌菌棒。 2020年5月翔天科技“食用菌菌棒自動化高效生產(chǎn)工程技術(shù)”經(jīng)中國農(nóng)學(xué)會組織趙春江、李玉、李天來3名院士在內(nèi)的9位專家評價結(jié)果為重大產(chǎn)品和技術(shù)類成果，成果水平為最高等級的“國際領(lǐng)先”，并建議抓緊推廣。2020年8月河北省科技廳為翔天科技頒發(fā)了國際領(lǐng)先的科技成果證書；該項技術(shù)被列為國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2021年主推技術(shù)，成為食用菌行業(yè)唯一入選項目；該套設(shè)備被河北省工信廳列為重點領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備目錄；2022年該技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)河北省重大科技成果轉(zhuǎn)化和中央食用菌優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群項目。從2021年開始，翔天科技先后與河北平山縣、新疆自治區(qū)若羌縣、安徽滁州市南譙區(qū)簽署了科技成果轉(zhuǎn)化落地協(xié)議，其中河北平山和新疆自治區(qū)若羌項目已于2022年開工建設(shè)，預(yù)計2023年上半年竣工投產(chǎn)。河南魯山、新縣、安徽靈璧、山西垣曲、浙江溫嶺、黑龍江牡丹江、貴州荔波等地已初步達成項目落地意向。為了加速科技成果轉(zhuǎn)換，更好地服務(wù)于鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，翔天科技從2022年8月開始籌備新三板/北交所上市,計劃2023年一季度完成新三板掛牌，預(yù)計2024年年底實現(xiàn)北交所主板上市，成為中國食用菌行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為中國的食用菌產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展做出翔天人的貢獻！
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