職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系人力資源服務(wù)社團(tuán)/組織/社會保障
職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社保公積金日常答疑、相關(guān)證明開具等工作
2、負(fù)責(zé)完成生育、工傷、退休、醫(yī)保、跨省轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)辦理
3、負(fù)責(zé)員工入職五險一金增、減員、異動報送流程的執(zhí)行及管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，規(guī)范用工操作，避免法律風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金相關(guān)辦理工作，如檔案戶口、工作居住證、積分落戶、人才引進(jìn)等，隨時掌握最新的社保公積金政策，與政府對接部門維護(hù)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)社保公積金年度調(diào)基核算、復(fù)核，及時報送代理操作執(zhí)行；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;30歲以內(nèi)；
2、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少1年 SSC (共享服務(wù)中心)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉人力資源管理模塊和國家相關(guān)勞動法律規(guī)定;
3、具有較強(qiáng)的流程設(shè)計和優(yōu)化能力，能夠結(jié)合實際工作進(jìn)行流程改進(jìn);
薪資待遇：
稅后6K/月，入職五險一金，周末雙休
工作地點：酒仙橋、國貿(mào)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社保公積金日常答疑、相關(guān)證明開具等工作
2、負(fù)責(zé)完成生育、工傷、退休、醫(yī)保、跨省轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)辦理
3、負(fù)責(zé)員工入職五險一金增、減員、異動報送流程的執(zhí)行及管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，規(guī)范用工操作，避免法律風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金相關(guān)辦理工作，如檔案戶口、工作居住證、積分落戶、人才引進(jìn)等，隨時掌握最新的社保公積金政策，與政府對接部門維護(hù)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)社保公積金年度調(diào)基核算、復(fù)核，及時報送代理操作執(zhí)行；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;30歲以內(nèi)；
2、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少1年 SSC (共享服務(wù)中心)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉人力資源管理模塊和國家相關(guān)勞動法律規(guī)定;
3、具有較強(qiáng)的流程設(shè)計和優(yōu)化能力，能夠結(jié)合實際工作進(jìn)行流程改進(jìn);
薪資待遇：
稅后6K/月，入職五險一金，周末雙休
工作地點：酒仙橋、國貿(mào)
工作地點
北京朝陽區(qū)電子城科技大廈15樓
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王女士/人事
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