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崗位職責(zé)： 1.內(nèi)部控制體系建設(shè) 負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范； 定期評估現(xiàn)有內(nèi)控體系的有效性，識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)方案。 2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督財(cái)務(wù)核算、成本管理、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性，防范舞弊及操作風(fēng)險(xiǎn)； 針對采購、銷售、庫存等業(yè)務(wù)流程，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)整改。 3.審計(jì)與合規(guī)檢查 組織內(nèi)部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及合規(guī)性檢查； 協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，確保審計(jì)工作高效完成并跟蹤整改結(jié)果。 4.流程優(yōu)化與培訓(xùn) 推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)（如ERP）的內(nèi)控功能優(yōu)化，提升流程效率； 定期開展內(nèi)控知識培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)及相關(guān)部門的合規(guī)意識。 5.跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售等部門協(xié)同，確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與一致性； 參與重大合同評審、投資決策等，提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析支持。 任職要求： 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)或制造業(yè)背景優(yōu)先； 熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)全流程管理，具備風(fēng)險(xiǎn)識別及應(yīng)對能力。 3.技能要求 精通國家財(cái)稅法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范（如COSO框架）； 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4.職業(yè)素養(yǎng) 原則性強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與保密意識； 能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，接受短期出差。