五百強企業(yè)新版塊開拓中,有一手房案場銷售經(jīng)驗的優(yōu)先投遞!?。?
工作內(nèi)容:與房江湖等一手房平臺進行合作對接,向公司員工賦能,牽動項目進程~
8k-1.3w無責底薪+6k項目獎金+高額提成,詳細薪資可面談~~~
職位描述
一、崗位核心定位
新房聯(lián)動經(jīng)理是新房銷售渠道聯(lián)動體系的核心推動者,負責搭建并維護開發(fā)商、渠道合作伙伴及內(nèi)部銷售團隊的協(xié)同橋梁,通過高效聯(lián)動策略實現(xiàn)新房銷售業(yè)績的規(guī)?;鲩L。
二、核心工作職責
1. 渠道聯(lián)動搭建:拓展并篩選優(yōu)質房產(chǎn)中介、分銷機構等外部渠道資源,建立長期穩(wěn)定的聯(lián)動合作關系,制定標準化的聯(lián)動合作流程與規(guī)則。
2. 聯(lián)動策略執(zhí)行:結合項目銷售目標,制定階段性聯(lián)動銷售方案,包括激勵政策、推廣計劃及資源調(diào)配方案,推動渠道與內(nèi)部團隊的高效配合。
3. 銷售業(yè)績管控:跟蹤聯(lián)動渠道的客戶帶看、成交數(shù)據(jù),分析聯(lián)動效果并優(yōu)化策略,確保完成項目既定的聯(lián)動銷售業(yè)績指標。
4. 關系維護與溝通:定期對接開發(fā)商、渠道合作伙伴及內(nèi)部銷售團隊,解決聯(lián)動過程中的流程卡點、客戶糾紛等問題,保障聯(lián)動體系順暢運轉。
5. 團隊協(xié)同支持:為內(nèi)部銷售團隊及渠道合作伙伴提供項目培訓、銷售工具支持,提升雙方對項目價值的傳遞效率,助力客戶轉化。
三、崗位任職要求
1. 具備2年以上房產(chǎn)行業(yè)渠道聯(lián)動、新房銷售或分銷管理經(jīng)驗,熟悉本地新房市場及渠道生態(tài)。
2. 擁有豐富的房產(chǎn)中介、分銷渠道資源,具備優(yōu)秀的渠道拓展與關系維護能力。
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、策略制定及落地執(zhí)行能力,能快速響應市場變化調(diào)整聯(lián)動方案。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力突出,能有效統(tǒng)籌多方資源,解決跨團隊、跨合作方的協(xié)同問題。
5. 目標感強,抗壓能力出色,對新房銷售業(yè)績增長有強烈的驅動力。