職位描述
住宅房產(chǎn)新房二手房商業(yè)房產(chǎn)別墅面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售住房補貼年終獎金團建福利高提成可小白有上進心房地產(chǎn)中介租賃服務房地產(chǎn)開發(fā)
如果你：剛出社會，對未來比較迷茫，但勇于挑戰(zhàn)自己；
如果你：不想進工廠，不想工作太死板，希望多和人接觸。
如果你：對之前的工作感到厭倦，想給自己的人生一個新的挑戰(zhàn)。
如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社會經(jīng)驗。
如果你：剛到上海，有想要出人頭地的決心。
那歡迎你投遞我們公司簡歷！
我們的團隊不要懦夫，哪怕你是一張白紙，只要你敢于挑戰(zhàn)，勇于學習，能吃苦耐勞，我們能給你提供賺取高薪的完整資源！
應聘者的困惑一：我該找什么樣的工作？
95%的人，從事的工作都與所學專業(yè)無關(guān)。因為學校傳授的是學習知識的能力；社會傳授的是運用知識的能力。工作沒有好壞之分！無論何種工作（技術(shù)、行政、管理、銷售）都是一個需要不斷學習并積累的過程。但為何世界上90%的企業(yè)總裁都是銷售出身？為何你身邊80%優(yōu)秀的人都從事銷售。原因很簡單，銷售是一個可以快速提升能力，快速積累人脈和資金的工作。
中國人對“家”的概念比任何國家都要強烈，中國老百姓（尤其是上海這類的一線城市）無論對房子或者商業(yè)地產(chǎn)的需求無比巨大。
選擇房產(chǎn)，選擇的是為別人提供一個“家”。
選擇房產(chǎn)，選擇的是一個改變自己命運。
應聘者的困惑二：為什么網(wǎng)上找工作那么多的虛假信息？說好的待遇、條件一旦應聘全都變了樣？
企業(yè)的競爭， 歸根到底是人才的競爭。沒有了“人”，企業(yè)的“企”就會變成止步的“止”。在人才競爭的形勢下，就像電視上的廣告，說的越好往往也越能吸引人。
我們不希望這樣！
太屋集團 是“真誠”，既是對客戶真誠，也是對員工真誠，我們對待客戶有“售后服務保障”的承諾；對待員工也是堅持“以人為本”的團隊精神。
所以，無論“底薪6000-8000+高額提成+績效獎金”的薪資待遇，還是15%-45%的提成比例都真實有效。
應聘者的困惑三：我沒有經(jīng)驗，沒有從事過房產(chǎn)，應聘會通過嗎？
我們的招聘原則：空的杯子才能裝更多的水。（無需經(jīng)驗）
我們的用人標準：態(tài)度決定一切！堅持50%的人才篩選標準。（高的待遇招優(yōu)質(zhì)的人）
現(xiàn)在我的目標就是要把區(qū)域一步一步做大！做強！做成最優(yōu)秀的區(qū)域！所以誠邀有志之士和我一起打拼！
我們公司的客戶從哪里來? 大公司有的拓客資源和渠道我們都有，我們自己還有很多做二手的特殊的拓客方法，我都會毫不保留的傳遞給大家。
接下來給大家介紹一下；如果你選擇跟著我，我能給你什么?
1、我們公司舍得并愿意把更多的利潤分享給一線的業(yè)務員和經(jīng)理，讓他們的付出得到更多的回報。具體標準面談。
2、我能讓你學到東西！我們最大的特長就是擅長培訓和培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)理！我能把自己怎樣做一名優(yōu)秀業(yè)務員的經(jīng)驗分享給全體業(yè)務員，更會將怎樣做一名優(yōu)秀經(jīng)理的經(jīng)驗和方法毫不保留的傳授給新經(jīng)理。我想告訴你的是：只要你自己想學，我就能把你培養(yǎng)成優(yōu)秀的經(jīng)理。只要你想成才，我就能激勵你！幫助你成功！有句話說的好：跟對人做好事，我堅信在銷售行業(yè)，有個優(yōu)秀的師傅帶你，你站在巨人的肩膀上，你就能更優(yōu)秀！成長更快我能讓你有發(fā)展。
如果你：不想進工廠，不想工作太死板，希望多和人接觸。
如果你：對之前的工作感到厭倦，想給自己的人生一個新的挑戰(zhàn)。
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如果你：剛到上海，有想要出人頭地的決心。
那歡迎你投遞我們公司簡歷！
我們的團隊不要懦夫，哪怕你是一張白紙，只要你敢于挑戰(zhàn)，勇于學習，能吃苦耐勞，我們能給你提供賺取高薪的完整資源！
應聘者的困惑一：我該找什么樣的工作？
95%的人，從事的工作都與所學專業(yè)無關(guān)。因為學校傳授的是學習知識的能力；社會傳授的是運用知識的能力。工作沒有好壞之分！無論何種工作（技術(shù)、行政、管理、銷售）都是一個需要不斷學習并積累的過程。但為何世界上90%的企業(yè)總裁都是銷售出身？為何你身邊80%優(yōu)秀的人都從事銷售。原因很簡單，銷售是一個可以快速提升能力，快速積累人脈和資金的工作。
中國人對“家”的概念比任何國家都要強烈，中國老百姓（尤其是上海這類的一線城市）無論對房子或者商業(yè)地產(chǎn)的需求無比巨大。
選擇房產(chǎn)，選擇的是為別人提供一個“家”。
選擇房產(chǎn)，選擇的是一個改變自己命運。
應聘者的困惑二：為什么網(wǎng)上找工作那么多的虛假信息？說好的待遇、條件一旦應聘全都變了樣？
企業(yè)的競爭， 歸根到底是人才的競爭。沒有了“人”，企業(yè)的“企”就會變成止步的“止”。在人才競爭的形勢下，就像電視上的廣告，說的越好往往也越能吸引人。
我們不希望這樣！
太屋集團 是“真誠”，既是對客戶真誠，也是對員工真誠，我們對待客戶有“售后服務保障”的承諾；對待員工也是堅持“以人為本”的團隊精神。
所以，無論“底薪6000-8000+高額提成+績效獎金”的薪資待遇，還是15%-45%的提成比例都真實有效。
應聘者的困惑三：我沒有經(jīng)驗，沒有從事過房產(chǎn)，應聘會通過嗎？
我們的招聘原則：空的杯子才能裝更多的水。（無需經(jīng)驗）
我們的用人標準：態(tài)度決定一切！堅持50%的人才篩選標準。（高的待遇招優(yōu)質(zhì)的人）
現(xiàn)在我的目標就是要把區(qū)域一步一步做大！做強！做成最優(yōu)秀的區(qū)域！所以誠邀有志之士和我一起打拼！
我們公司的客戶從哪里來? 大公司有的拓客資源和渠道我們都有，我們自己還有很多做二手的特殊的拓客方法，我都會毫不保留的傳遞給大家。
接下來給大家介紹一下；如果你選擇跟著我，我能給你什么?
1、我們公司舍得并愿意把更多的利潤分享給一線的業(yè)務員和經(jīng)理，讓他們的付出得到更多的回報。具體標準面談。
2、我能讓你學到東西！我們最大的特長就是擅長培訓和培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)理！我能把自己怎樣做一名優(yōu)秀業(yè)務員的經(jīng)驗分享給全體業(yè)務員，更會將怎樣做一名優(yōu)秀經(jīng)理的經(jīng)驗和方法毫不保留的傳授給新經(jīng)理。我想告訴你的是：只要你自己想學，我就能把你培養(yǎng)成優(yōu)秀的經(jīng)理。只要你想成才，我就能激勵你！幫助你成功！有句話說的好：跟對人做好事，我堅信在銷售行業(yè)，有個優(yōu)秀的師傅帶你，你站在巨人的肩膀上，你就能更優(yōu)秀！成長更快我能讓你有發(fā)展。
薪資詳情
薪資范圍：12000-17000元/月
職位底薪：8000元/月
社保類型：五險
提成方式：按單提成
職位底薪：8000元/月
社保類型：五險
提成方式：按單提成
工作地點
上海徐匯區(qū)中山苑
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上海太屋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司太屋集團太屋集團始創(chuàng)于上海，是一個以“服務于人類居住”為核心的集團化企業(yè)。集團立足于房地產(chǎn)服務行業(yè)，歷經(jīng)30年發(fā)展，企業(yè)從房地產(chǎn)經(jīng)紀、房地產(chǎn)咨詢代理、商業(yè)招商等業(yè)務模塊開始起步，逐步發(fā)展出資產(chǎn)管理、供應鏈金融、地產(chǎn)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、職業(yè)教育等全新業(yè)務模塊，伴隨著20多家子公司和5個子品牌的相繼成立，企業(yè)開始走向集團化發(fā)展的道路。太屋集團一直以來秉承“銳意進取，開拓創(chuàng)新”的發(fā)展理念，以品質(zhì)服務贏得社會各界的廣泛認可和客戶的高度信賴。多品牌運營，創(chuàng)建地產(chǎn)生態(tài)圈太屋集團旗下?lián)碛小咎窖蟆亢汀据加ⅰ?大主力地產(chǎn)服務品牌，形成了太平洋經(jīng)紀、太平洋房屋、太平洋置業(yè)、太平洋物業(yè)、菁英地產(chǎn)、菁英置業(yè)、菁英物業(yè)等眾多房地產(chǎn)領(lǐng)域的獨立企業(yè)；同時，還擁有【太屋網(wǎng)】、【菁鏵】、【王典】這3大品牌，分別涉足地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)科技、供應鏈金融、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)；集團業(yè)務重心始終圍繞著“居住產(chǎn)業(yè)”，希望通過多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化的發(fā)展，從房地產(chǎn)一級市場到三級市場，業(yè)務擴展到房地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)建企業(yè)化的地產(chǎn)生態(tài)圈。【太平洋房屋】1994年成立于上海，集團于2004年接手該企業(yè)，成為集團旗下的主力企業(yè)之一。太平洋房屋作為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)之一，伴隨著上海房地產(chǎn)市場的發(fā)展不斷壯大。目前，公司業(yè)務范圍覆蓋全上海13個大區(qū)，擁有600家線下門店，10000名專業(yè)經(jīng)紀人，年累積交易金額達5000多億元，市場市占率穩(wěn)居上海前二！公司歷經(jīng)30年的發(fā)展，100多個業(yè)界獎項與殊榮鑄就了企業(yè)發(fā)展的歷史，其中，上海市白玉蘭紀念獎、蟬聯(lián)18屆“金橋獎”的殊榮等歷史榮譽都是太屋人的驕傲。作為行業(yè)的領(lǐng)跑者和顛覆者，太屋集團整合旗下地產(chǎn)類各項業(yè)務，開創(chuàng)【太屋網(wǎng)】這一全新品牌，以“安心托付，幸福滿屋”的經(jīng)營理念，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)服務平臺，讓集團業(yè)務從線下向多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化方向發(fā)展……企業(yè)商學院，孵化企業(yè)人才團隊隨著集團業(yè)務規(guī)模不斷擴大，企業(yè)的人才戰(zhàn)略將成為決定集團未來發(fā)展的重要指標。2019年，上海太屋教育科技有限公司正式成立，我們集團的商學院——“太屋大學”也孕育而生。太屋大學，擁有強大的師資團隊，以及由行業(yè)翹楚和權(quán)威專家組成的客座教授團體；建立了課程培訓、名家講堂、拓展訓練、全球游學等科學化系統(tǒng)化的教學培訓體系，針對行業(yè)的不同崗位和職務，開展有針對性的職業(yè)教育與培訓，為企業(yè)人才賦能，共同創(chuàng)造價值。熱心公益，企業(yè)向上向善的力量扶危渡厄，使命擔當。太屋集團始終以“成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報社會”為愿景，時刻肩負著企業(yè)的社會責任，積極投身于公益事業(yè)。太平洋愛心基金、陽光之家公益活動、環(huán)衛(wèi)工人“愛心接力站”、紅馬甲社區(qū)志愿者、免費社區(qū)便民服務、高考加油站、垃圾分類志愿互動……在此次新型管狀病毒疫情的抗疫過程中，集團立即組織捐贈大量醫(yī)療物資，火線馳援抗戰(zhàn)在一線的醫(yī)療單位。在點滴的生活中，太屋人始終用一顆向善之心，讓世界多一份美好……太屋集團，一個有理想、有信仰、有溫度、有情懷、有靈魂的集團企業(yè)，期待您的加入！
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