工作職責
1. 主導(dǎo)商業(yè)廣場變電所運行管理，包括人員排班調(diào)度、設(shè)備完好率監(jiān)控及倒閘操作的審核簽發(fā)，保障供配電系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
2. 負責用電能耗全流程管理，涵蓋負控數(shù)據(jù)監(jiān)控、電費充值保障、商戶電表數(shù)據(jù)維護及能耗分析報表輸出，支撐成本優(yōu)化決策。
3. 統(tǒng)籌強電設(shè)備維護體系，制定變配電設(shè)備、平層配電盤柜及商戶線路的年度檢修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行落地。
4. 牽頭能耗預(yù)算管理與內(nèi)部評審，通過技術(shù)手段優(yōu)化空調(diào)、電梯等設(shè)備的經(jīng)濟運行，降低能源損耗。
5. 協(xié)助工程經(jīng)理開展團隊管理，包括人員招聘、技能培訓及考核評估，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)質(zhì)量。
6. 建立設(shè)備技術(shù)檔案，編制安全操作規(guī)程與運行記錄表格，推動強電系統(tǒng)管理標準化。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡＜28歲，電氣自動化、機電工程等相關(guān)專業(yè)，持有高壓電工操作證。
2. 5年以上商業(yè)綜合體或大型公共建筑強電系統(tǒng)管理經(jīng)驗，熟悉變配電設(shè)備原理與運維規(guī)范。
3. 具備能耗數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成能耗預(yù)算編制與節(jié)能方案設(shè)計。
4. 掌握空調(diào)、電梯等設(shè)備的強電控制邏輯，能主導(dǎo)設(shè)備更新改造的技術(shù)評估。
5. 具備團隊管理經(jīng)驗，能制定培訓計劃并落地執(zhí)行，提升團隊技術(shù)水平。
6. 熟悉電力安全法規(guī)，能有效應(yīng)對突發(fā)停電、設(shè)備故障等應(yīng)急場景。