根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

2、參照工作計劃積累品牌資源、拓展商家。

3、嚴格把關進場商家、品牌的質(zhì)量。

4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

5、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。

6、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作。

7、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析，負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

8、負責與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶的動向。


任職要求：