崗位目標：參照項目招商年度計劃，配合部門負責人落實完成負責區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作，分解營運多經(jīng)收費的各項工作并落實，加強各部門協(xié)作配合，完成對外多經(jīng)商戶拓展，豐富現(xiàn)場多經(jīng)品類及活動，完成多種經(jīng)營招商指標及多經(jīng)收入
教育背景：本科（含）及以上學歷，專業(yè)不限
年齡要求：35周歲以內(nèi)
專業(yè)知識：商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力、三包規(guī)定等法律法規(guī)，了解消費者心理學知識、商務(wù)禮儀、談判技巧
工作經(jīng)驗：3年以上購物中心或百貨招商管理經(jīng)驗
個人能力：精通商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；商業(yè)項目招商管理；熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程；商務(wù)條件談判方式技巧；具備CAD軟件操作能力優(yōu)先，接受外派
崗位職責：
1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況
2、參照工作計劃積累品牌資源、拓展商家
3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量
4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作
5、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度
6、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析
8、負責與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時了解商戶的動向
9、負責多經(jīng)商戶費用的催繳
10、負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理
11、完成上級交辦的其他任務(wù)