1、招聘崗位包括：
①招商管理：按照項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，引導(dǎo)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚，確保商業(yè)項(xiàng)目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
②企劃管理：通過(guò)品牌營(yíng)銷和推廣活動(dòng)塑造吾悅廣場(chǎng)品牌形象，使用內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、跨界資源合作等組合策略，為消費(fèi)者創(chuàng)造豐富有趣的消費(fèi)體驗(yàn)。
③營(yíng)運(yùn)管理：負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析，整理，通過(guò)服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營(yíng)及消費(fèi)環(huán)境，為場(chǎng)內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)。
④人力資源：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過(guò)員工、組織、文化策略賦能于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，從而更好的推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，并確保公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
2、學(xué)歷要求：985院校畢業(yè)（第一學(xué)歷）、海外QS排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限
3、行業(yè)要求：行業(yè)不限，有商業(yè)管理、大型、標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4、履歷要求：不限制崗位背景，同崗位背景或類似貫通崗位背景優(yōu)先，具備基礎(chǔ)管理意識(shí)與潛質(zhì)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
5、工作地點(diǎn)：廣西/廣東/海南/江西地區(qū)的吾悅廣場(chǎng)（可選范圍）