經(jīng)營(yíng)管理:
. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警,提前制定品牌招調(diào) 計(jì)劃;
. 負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利額指標(biāo)達(dá)成;
. 負(fù)責(zé)商戶(hù)及顧客投訴接待處理, 確保4008限時(shí)關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實(shí)施 商戶(hù)及消費(fèi)者滿(mǎn)意度調(diào)研;
. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門(mén)以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān) 系并保持良性溝通。
商戶(hù)管理:
. 負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制, 確保公司營(yíng)收;
. 負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理;
. 負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績(jī)提升方案策劃及落實(shí)執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)管理:
. 負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)制定, 員工工作分配, 打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍, 協(xié)調(diào)相關(guān)資源支 持部門(mén)目標(biāo)達(dá)成;
. 負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè), 包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教 等;
. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工績(jī)效的提升,包括員工績(jī)效計(jì)劃審核,過(guò)程指導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)估 與反饋、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定等。