職位描述:
1、協(xié)助發(fā)布職位信息,更新招聘需求,篩選簡歷,進(jìn)行初步面試評估,安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人時間。
跟進(jìn)面試結(jié)果,提供反饋;
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、續(xù)簽等手續(xù),整理員工檔案,確保資料完整準(zhǔn)確;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、員工各項福利的審核與管理;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、會計學(xué)、財務(wù)管理、勞動管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。