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抖音媒介經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責：
1、從0-1搭建并管理抖音媒介團隊，明確分工與考核標準；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定團隊年度任務目標及預算，并分解至各月；
3、具備一定的頭部、中腰部達人資源，做好達人資源開發(fā)與維護；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品選擇合適達人，制定達人投放策略（達播、短視頻等），并監(jiān)控效果；
5、跟蹤關鍵指標，定期復盤直播、短視頻效果，并不斷優(yōu)化策略及時調(diào)整；
6、關注行業(yè)趨勢，分析競品動態(tài)，提煉可復用方法并不斷創(chuàng)新；
7、協(xié)調(diào)電商、市場部門，確保媒介策略與整體業(yè)務對齊；
崗位要求：
1、大專以上學歷專業(yè)不限，5年以上媒介相關工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉抖音、快手生態(tài)，掌握頭部/腰部KOL、MCN機構資源；（需提供3個以上穩(wěn)定合作案例）。
3、具備較強的運營能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備較好的商務談判能力，能夠積極爭取一定的資源。
5、品牌方、MCN雙重背景優(yōu)先。