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更新于 9月3日
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電熱水器研發(fā)工程師(J10514)

1.5-2.5萬·15薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)廚衛(wèi)電器
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電熱水器品類創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新技術(shù)研究，深入研究電熱水器產(chǎn)品形態(tài)、新型超導(dǎo)換熱、新材料應(yīng)用、能效提升、安全升級、健康活水、防腐蝕、新型保溫和快速恒溫等技術(shù)
2、負(fù)責(zé)對接電熱水器產(chǎn)品平臺需求進(jìn)行技術(shù)研究并完成開發(fā)
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案從實(shí)驗(yàn)室到可量產(chǎn)的全流程開發(fā)，包括可行性分析、原型機(jī)測試、失效模式分析及設(shè)計(jì)優(yōu)化
4、負(fù)責(zé)制定材料選型標(biāo)準(zhǔn)與測試規(guī)范，協(xié)同供應(yīng)鏈完成供應(yīng)商評估與成本管控
5、負(fù)責(zé)電熱水器行業(yè)未來技術(shù)洞察分析，行業(yè)新品信息實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，具備5年以上電熱領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是電熱水器整機(jī)或關(guān)鍵零部件的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)技術(shù)研究案例（如超導(dǎo)換熱、相變換熱等）
2、能提出顛覆性技術(shù)創(chuàng)新思維方案（如如無內(nèi)膽設(shè)計(jì)、分布式加熱），具備快速定位測試異常并提出改進(jìn)方案的能力
3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品性能及功能，熟悉電熱水器國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
4、具備挑戰(zhàn)精神，能獨(dú)立思考并解決問題，有責(zé)任心，工作積極主動，具備較強(qiáng)的溝通鞥能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力
5、熟練掌握二、三維繪圖軟件。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)廣東萬和新電氣

職位發(fā)布者

楊鑠/HRBP

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創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項(xiàng)管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩撸卣故袌?，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構(gòu)、機(jī)制體制、企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理與調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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