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更新于 8月19日
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UI高級設(shè)計師(J10665)

1.2-2萬·17薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件UI項目大小周家電行業(yè)優(yōu)先
一、崗位職責(zé):
1、UI設(shè)計任務(wù)：根據(jù)日常各品類產(chǎn)品企劃端輸入的設(shè)計項目，配合各品類ID項目組，自主完成UI設(shè)計項目時間計劃、完成設(shè)計方案匯報文件及效果圖、UI絲印文件輸出，協(xié)同企劃、研發(fā)、電控意見進行推進落地執(zhí)行，完成項目跟進驗收、協(xié)同專利檢索及歸檔工作，確保按計劃、按質(zhì)量完成任務(wù)。
2、工業(yè)設(shè)計項目協(xié)同管理：設(shè)計項目外部協(xié)同企劃、研發(fā)、電控、供應(yīng)商進行項目全鏈條協(xié)同管理與跟進內(nèi)部組織協(xié)同設(shè)計項目成員執(zhí)行項目計劃，制定項目目標(biāo)及設(shè)計策略以保證項目組成員的工作能協(xié)調(diào)一致，按時、保質(zhì)、保量完成預(yù)期的交付成果。
3、UI設(shè)計效果執(zhí)行管理及技術(shù)支持：根據(jù)項目評審確定方案，執(zhí)行落地跟進針對UI界面印刷及電控視覺效果的外觀手板、量產(chǎn)物料打樣跟進，并完成封樣件簽定。協(xié)同電控及研發(fā)跟進把控UI外觀效果，給予技術(shù)支持保障設(shè)計方案落地質(zhì)量。
4、品類UI設(shè)計規(guī)劃、品類UI設(shè)計規(guī)范：制定全品類UI設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、UI設(shè)計規(guī)劃策略制定UI設(shè)計的渠道區(qū)隔、檔次區(qū)分設(shè)計應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)設(shè)計的發(fā)展趨勢及用戶研究成果，通過UI創(chuàng)新設(shè)計梳理形成標(biāo)準(zhǔn)化可控文件輸出，并不斷完善分解執(zhí)行。
5、UI設(shè)計研究：按年度進行UI專項的市場調(diào)研與分析、UI設(shè)計趨勢分析、社會文化分析、色彩和材質(zhì)、人機性、視覺基礎(chǔ)研究洞察與積累
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上UI硬件交互設(shè)計相關(guān)崗位經(jīng)驗
2、熟悉洞察用戶體驗、人機交互、圖形化設(shè)計、界面設(shè)計、人機界面設(shè)計規(guī)范等前沿趨勢，豐富的家電類產(chǎn)品UI設(shè)計知識，熟悉家電電控和產(chǎn)品材料、工藝、表面處理知識
3、具備一定設(shè)計策略思維和撰寫能力，具備UI設(shè)計項目管理協(xié)同能力，具備UI設(shè)計規(guī)劃思維

工作地點

佛山順德區(qū)廣東萬和新電氣

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職位發(fā)布者

李惠玲/HR

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創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩撸卣故袌?，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構(gòu)、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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