職位描述
家具/家居/家電零售/批發(fā)
廣東萬和新電氣股份有限公司入職，
工作常駐地點:山西省太原市。
日常:省內出差，負責幾個地級市
主要負責開發(fā)、維護和管理公司的銷售渠道。工作內容：
1. 開發(fā)新的銷售渠道；
2. 維護并深化現有渠道合作關系；
3. 分析渠道銷售數據，提出優(yōu)化策略；
4. 協同內部團隊，確保渠道銷售的順利進行；
5. 參與制定渠道銷售策略和推廣計劃。
崗位要求：
1. 年齡25－35之間，第一學歷專科及以上（自考或函授不認可）；
2. 3年以上家電渠道銷售或管理經驗；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 對市場有敏銳的洞察力，善于捕捉商機； 5. 強烈的責任心和團隊協作精神。
工作常駐地點:山西省太原市。
日常:省內出差，負責幾個地級市
主要負責開發(fā)、維護和管理公司的銷售渠道。工作內容：
1. 開發(fā)新的銷售渠道；
2. 維護并深化現有渠道合作關系；
3. 分析渠道銷售數據，提出優(yōu)化策略；
4. 協同內部團隊，確保渠道銷售的順利進行；
5. 參與制定渠道銷售策略和推廣計劃。
崗位要求：
1. 年齡25－35之間，第一學歷專科及以上（自考或函授不認可）；
2. 3年以上家電渠道銷售或管理經驗；
3. 良好的溝通能力和談判技巧；
4. 對市場有敏銳的洞察力，善于捕捉商機； 5. 強烈的責任心和團隊協作精神。
工作地點
山西省太原市小店區(qū)龍堡街(龍園小區(qū)東區(qū)東南側對面)
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西尼電梯(杭州)有限公司
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職位發(fā)布者
秦蘇莉/人事經理
剛剛活躍立即溝通
萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術、人才的積累，奠定了萬和技術創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構，聚焦燃氣具，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃氣熱水器領頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調整，以實現高質量發(fā)展的目標。萬和官網網址：https://www.vanward.com/
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