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崗位職責(zé)
1.制定企業(yè)信息化中長期規(guī)劃，完善數(shù)據(jù)治理體系與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息化建設(shè)與公司整體戰(zhàn)略相契合。
2.搭建專業(yè)信息化團(tuán)隊，提升團(tuán)隊技術(shù)能力與項目管理水平，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司OA系統(tǒng)實(shí)施與ERP項目落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與實(shí)施廠商資源，解決需求沖突及技術(shù)難題，保障系統(tǒng)按時上線并實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織全流程用戶培訓(xùn)與操作指導(dǎo)。
4.牽頭診斷PLM系統(tǒng)現(xiàn)存問題，制定分階段整改方案，推動功能修復(fù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，建立運(yùn)維規(guī)范，提升研發(fā)設(shè)計協(xié)同效率。
5.組建跨部門團(tuán)隊梳理核心業(yè)務(wù)流程，聚焦“減環(huán)節(jié)、提效率”目標(biāo)優(yōu)化流程設(shè)計，組織流程變革與數(shù)字化落地，推動將優(yōu)化后流程嵌入信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)線上化、自動化，建立流程管理長效機(jī)制并持續(xù)迭代。
6.構(gòu)建信息系統(tǒng)安全防護(hù)體系，部署數(shù)據(jù)安全保障措施，制定數(shù)據(jù)備份與應(yīng)急恢復(fù)預(yù)案，組織信息安全培訓(xùn)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
7.密切關(guān)注行業(yè)信息化發(fā)展動態(tài)，積極引入先進(jìn)的信息技術(shù)和理念，為公司信息化創(chuàng)新提供支持。?
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性或重要工作任務(wù)。
任職要求
（一）專業(yè)要求：計算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（二）經(jīng)驗和核心素養(yǎng)要求：
1.具有8年以上相關(guān)信息化管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上大中型公司（非標(biāo)制造業(yè)）層面信息化負(fù)責(zé)人或同等崗位工作經(jīng)歷，主導(dǎo)過投資超500萬元信息化項目全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.具備計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)扎實(shí)功底，熟悉OA、ERP、PLM等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)及實(shí)施邏輯；熟悉云計算（AWS/Azure/阿里云架構(gòu)）、大數(shù)據(jù)（Hadoop/Spark生態(tài)）、人工智能（機(jī)器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用）等前沿技術(shù)者優(yōu)先。?
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能將信息化建設(shè)與公司發(fā)展規(guī)劃緊密融合；擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，完成相關(guān)信息化項目；具備跨部門協(xié)調(diào)能力，有成功推動業(yè)務(wù)部門協(xié)同攻堅案例；?
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度工作壓力；能獨(dú)立撰寫信息化戰(zhàn)略報告、項目可行性分析等專業(yè)文件。
5.具備突出的問題解決能力，能迅速分析原因，提出切實(shí)可行的解決方案。