崗位內(nèi)容:
1. 負責協(xié)助人資總監(jiān)確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成;
4. 負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 負責監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
6.負責協(xié)助人資總監(jiān)做好部門相關事務協(xié)調(diào)工作,保障部門工作順利進行。
任職要求:
1. 五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 具備招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源管理方面的知識和技能,熟知國家各項勞動人事法規(guī)政策。
3 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。