任職條件
1. 初中以上學(xué)歷,30歲以上年齡,有鑄造造型與熔煉操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 經(jīng)過ISO/IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)管理工具:MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP的培訓(xùn)。
3. 熟悉ISO/IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)管理工具:MSA、SPC等的應(yīng)用。
4. 熟悉鑄造業(yè)務(wù)生產(chǎn)分廠、部門工作流程。
5. 原則性強(qiáng),有一定的組織能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1.客訴管理
1.1 負(fù)責(zé)客戶反饋的處理,組織相關(guān)部門召開質(zhì)量問題分析會(huì)議,形成整改措施,追蹤改進(jìn)進(jìn)度和效果評(píng)價(jià)。
1.2整理編寫反饋8D處理報(bào)告,跟蹤問題徹底關(guān)閉。
1.3 整改關(guān)閉的8D報(bào)告措施現(xiàn)場審核落實(shí)情況及驗(yàn)證措施有效性。
2.體系管理
2.1配合體系工程師對(duì)二三方審核的準(zhǔn)備、內(nèi)審、陪審工作
2.2跟蹤二方審核不符合項(xiàng)整改措施100%落實(shí),確保第三方體系審核100%通過。
3.內(nèi)部審核
3.1按計(jì)劃完成當(dāng)月WWFA審核、BIQ審核、工藝紀(jì)律檢查、體系審核等,檢查不符合項(xiàng)不低于10項(xiàng),并落實(shí)對(duì)責(zé)任單位相關(guān)責(zé)任人考核。
4.數(shù)據(jù)管理
4.1對(duì)客戶、各部門、生產(chǎn)單位的質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總,形成報(bào)表匯報(bào)部門經(jīng)理分析,分析結(jié)果跟蹤落實(shí)。
4.2完成本部門績效數(shù)據(jù)和具體工作內(nèi)容