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更新于 11月18日

所屬公司副總經(jīng)理2名(營銷方向)

1.2-1.3萬
  • 天津西青區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營銷管理房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定房地產(chǎn)營銷戰(zhàn)略與年度計(jì)劃,分解并監(jiān)督執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
(二)市場(chǎng)研究與分析:統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研,分析趨勢(shì)、競(jìng)品及政策法規(guī),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略依據(jù)。
(三)團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:組建并管理營銷團(tuán)隊(duì),制定考核激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與績(jī)效。
(四)品牌建設(shè)與推廣:策劃品牌活動(dòng),塑造品牌形象,提升企業(yè)品牌知名度、美譽(yù)度和市場(chǎng)影響力。
(五)項(xiàng)目營銷管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期營銷,制定推廣策略和執(zhí)行方案,搭建營銷體系制度與合規(guī)化管理,監(jiān)督全體系銷售流程,確保公司銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二.任職資格:
(一)具有較高政治站位和較好政治素質(zhì),具備搞好國有企業(yè)的堅(jiān)定信念和堅(jiān)強(qiáng)信心。主動(dòng)對(duì)標(biāo)國有企業(yè)“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于解決問題;有一定的抗壓能力并在高壓環(huán)境下有效推進(jìn)工作,主動(dòng)作為,執(zhí)行力強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行“任職回避”有關(guān)規(guī)定。具備正常履行職責(zé)所需的身體條件。
(二)基本條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具備企業(yè)所需的注冊(cè)類職(執(zhí))業(yè)資格,金融、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.具有10年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)、5年以上大型央國企集團(tuán)或知名房企集團(tuán)級(jí)營銷管理經(jīng)驗(yàn),具備3個(gè)以上大型項(xiàng)目全周期獨(dú)立操盤案例,熟悉不同類型項(xiàng)目(如住宅、商業(yè)、寫字樓、康養(yǎng)地產(chǎn)等)的營銷模式。有成功打造知名地產(chǎn)品牌、推動(dòng)集團(tuán)營銷業(yè)績(jī)顯著增長(zhǎng)的案例者優(yōu)先。
3.服從公司外埠項(xiàng)目任職安排,如廣西、內(nèi)蒙等地。
(三)能力要求:
1.戰(zhàn)略思維能力:具備前瞻性思維,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),深研宏觀政策、房地產(chǎn)政策,制定符合公司發(fā)展的營銷戰(zhàn)略。
2.市場(chǎng)洞察能力:能敏銳捕捉市場(chǎng)變化和客戶需求,為營銷決策提供精準(zhǔn)依據(jù)。
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
4.資源整合能力:能夠整合內(nèi)外部資源,包括媒體、廣告公司、合作伙伴等,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
5.危機(jī)公關(guān)能力:在面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、輿情危機(jī)等突發(fā)情況時(shí),能迅速制定應(yīng)對(duì)策略,化解危機(jī)。
(四)知識(shí)要求 :
1.專業(yè)知識(shí):精通房地產(chǎn)營銷、策劃、銷售、廣告、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識(shí)。
2.行業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī),以及土地、建筑、金融等相關(guān)知識(shí)。
3.營銷知識(shí):掌握市場(chǎng)營銷的基本理論和方法,包括市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品定位、客戶分析等。
三.有下列情況之一者不得報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的;
(二)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(三)有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的其他情形。
四、招聘流程及薪酬待遇 :
發(fā)布公告—報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))—背景調(diào)查—確定擬錄用人選—公示—體檢—正式錄用。
參考國資國企同類可比人員薪酬待遇水平。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)玉岱蘭亭-4號(hào)樓

職位發(fā)布者

張穎/HR人事專員

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