【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助公司總部各部門完成投標(biāo)、招聘及合同管理等相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)社保、公積金、薪酬及費(fèi)用發(fā)放等日常事務(wù)處理；
- 辦理各類證明文件的開具與審核工作；
- 熟練操作OA、雙贏及外包系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)；
- 配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)與報(bào)表整理；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 大專及以上（5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者任職資格可放寬）；
- 2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 通信技術(shù)類、人力資源管理類、財(cái)會(huì)類相關(guān)職業(yè)資格證書（持有其一者優(yōu)先）；具備數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、問題溝通解決能力；熟練使用office軟件；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能獨(dú)立完成多項(xiàng)任務(wù)；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力。