(薪資面議)
崗位職責(zé):
1、擬定年度工作與含財務(wù)預(yù)算計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責(zé);
2、定時檢查各部門的實際工作情況,及時糾正存在問題。負責(zé)對所管理的物業(yè)進行巡視、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決上報以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任;
3、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任、提出合理化建議;
4、組織員工進行各類專項技術(shù)培訓(xùn),提高全體員工工作能力。
5、核算樓宇物業(yè)管理費,并制定物業(yè)部預(yù)算。
6、依據(jù)各部門年度工作計劃,核定各部門月度工作計劃內(nèi)容,并監(jiān)督落實確保各項工作有序開展。
7、依據(jù)物業(yè)管理費構(gòu)成項目為客戶提供決對等價的服務(wù)標準及項目,讓客戶滿意。
8、定期組織樓宇消防知識培訓(xùn),提高全員應(yīng)對突發(fā)事件的解決能力。
9、負責(zé)消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)的維保單位溝通協(xié)調(diào),確保各設(shè)備運行狀態(tài)正常。
10、負責(zé)與各部門及客戶(單位)保持有效溝通,建立良好的公共關(guān)系;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.5年以上物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3.熟悉物業(yè)管理工作全部流程,了解相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)及條例;
4.善于與政府有關(guān)部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通;
5.有良好的溝通、服務(wù)意識和表達能力,做事果斷;
6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力,有處理危機問題的能力。
職位福利:包住、包吃