崗位職責(zé)：
1．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)策劃精益年度工作計劃，按照分工開展隸屬工作，對所屬工作負(fù)責(zé)，定期向上級匯報工作進(jìn)展；2．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展精益培訓(xùn)，負(fù)責(zé)精益改善實(shí)施團(tuán)隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；3．組織建立課題管理的攻關(guān)項目團(tuán)隊，輔導(dǎo)項目組的日常運(yùn)作，監(jiān)督管理項目進(jìn)度，負(fù)責(zé)將攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化流程及日常管理；4．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立生產(chǎn)體系標(biāo)準(zhǔn)化、開展精益文化宣傳活動、搭建優(yōu)秀改善共享平臺、落實(shí)優(yōu)秀項目推廣與追蹤；5．協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)經(jīng)營月度會議，追蹤會議輸出工作計劃，收集匯總經(jīng)營績效數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備會議資料；6．配合搭建信息化平臺，對管理工作流程進(jìn)行梳理與改善；7．參與調(diào)研評估企業(yè)運(yùn)營管理環(huán)境，針對企業(yè)存在效率成本、質(zhì)量、交期等問題策劃攻關(guān)方向；8、指導(dǎo)對生產(chǎn)的前期工作，使生產(chǎn)和工藝實(shí)現(xiàn)優(yōu)化，并不斷完善,不斷推進(jìn)產(chǎn)品及技術(shù)的合理化變更；9、建立和優(yōu)化產(chǎn)能模型，維護(hù)產(chǎn)能計算系統(tǒng)；10、長期產(chǎn)能和設(shè)備投資規(guī)劃；11、全廠設(shè)備布局以及廠房規(guī)劃；12、根據(jù)公司經(jīng)營策略，推進(jìn)設(shè)備效率指標(biāo)的改善，并主導(dǎo)相關(guān)項目；13、協(xié)助財務(wù)建立生產(chǎn)成本計算模型／系統(tǒng)，有效控制成本；14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，理科、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上 IE 工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。
我們?yōu)槟峁?br>薪酬激勵：具有競爭力的薪酬 + 年終績效獎金
社會保障：入職即繳納五險一金
健康關(guān)懷：年度健康體檢
食宿保障：免費(fèi)工作餐 + 標(biāo)準(zhǔn)宿舍 + 加班晚餐
假期福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、子女高考假等
文化生活：羽毛球等體育活動、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利
其他福利：忠誠獎、津補(bǔ)貼、協(xié)助申請政府人才津貼