職位描述
學校/學歷教育培訓/輔導服務企業(yè)服務
一、工作職責
1．了解地方企業(yè)需求，熟知國家相關政策及政府培訓項目與計劃；
2．制定培訓中心運營方案，組織、監(jiān)督、實施、指導完成各項經(jīng)營指標；
3．負責學校社會培訓業(yè)務拓展、項目接洽、合同制定、管理維護等工作；
4．負責技能鑒定業(yè)務拓展，配合學校相關部門做好考務工作的組織；
5．負責公司重要客戶的接待、拜訪、交流、聯(lián)絡等工作,協(xié)助建立良好的客戶關系；
6．敏銳洞察市場需求和行業(yè)政策動向，主導新培訓項目、鑒定工種、學歷合作項目的可行性研究與開發(fā)，不斷拓展業(yè)務范圍和市場渠道；
二、任職要求
1．有3年以上相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有負責校區(qū)或項目運營成功經(jīng)歷；
2．形象氣質(zhì)佳，懂得商務接待，普通話標準，談吐優(yōu)雅有較強的責任心、抗壓力、執(zhí)行力、人際交往能力強；
3．年齡要求25-45歲，有企業(yè)、政府資源、優(yōu)先考慮，可放寬年齡要求。
三、薪資待遇：
1、工資5000-15000元/月（面談）
2、五險一金、免費住宿及三餐
1．了解地方企業(yè)需求，熟知國家相關政策及政府培訓項目與計劃；
2．制定培訓中心運營方案，組織、監(jiān)督、實施、指導完成各項經(jīng)營指標；
3．負責學校社會培訓業(yè)務拓展、項目接洽、合同制定、管理維護等工作；
4．負責技能鑒定業(yè)務拓展，配合學校相關部門做好考務工作的組織；
5．負責公司重要客戶的接待、拜訪、交流、聯(lián)絡等工作,協(xié)助建立良好的客戶關系；
6．敏銳洞察市場需求和行業(yè)政策動向，主導新培訓項目、鑒定工種、學歷合作項目的可行性研究與開發(fā)，不斷拓展業(yè)務范圍和市場渠道；
二、任職要求
1．有3年以上相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有負責校區(qū)或項目運營成功經(jīng)歷；
2．形象氣質(zhì)佳，懂得商務接待，普通話標準，談吐優(yōu)雅有較強的責任心、抗壓力、執(zhí)行力、人際交往能力強；
3．年齡要求25-45歲，有企業(yè)、政府資源、優(yōu)先考慮，可放寬年齡要求。
三、薪資待遇：
1、工資5000-15000元/月（面談）
2、五險一金、免費住宿及三餐
工作地點
宜昌伍家崗區(qū)桔鄉(xiāng)路498號現(xiàn)代信息學校
相似職位
- 培訓中心主管5000-10000元
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泰康人壽湖北分公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘者
昨日活躍立即溝通
宜昌市現(xiàn)代信息中等職業(yè)技術學校宜昌市現(xiàn)代信息中等職業(yè)技術學校，創(chuàng)立于1994年，是經(jīng)宜昌市人民政府批準，由宜昌市教育局主管的全日制中等職業(yè)技術學校，現(xiàn)有在校師生1800人。在二十幾年的發(fā)展歷程里，學校嚴格遵循“以德立校、依法治校、質(zhì)量興校、特色強校、環(huán)境美校”的辦學理念；堅持倡導學生“學習做人，學會做事，學習技能，學會學習”的育人目標；突出“以人為本，德育為先”，加強學生的思想道德、心理健康、行為規(guī)范、習慣養(yǎng)成、文化知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等方面的教育和培養(yǎng)；強化校園文明與安全管理，實行校委會督導、部門分管、班主任主抓、全員協(xié)作的管理模式；恪守“讓學生安心、家長放心、用人單位稱心”的承諾。目前學校開設有：客戶信息服務、計算機網(wǎng)絡技術、工程測量、建筑施工技術與管理、學前教育、電腦美術設計、工藝美術等專業(yè)。是面向銀行金融系統(tǒng)、IT行業(yè)、大型數(shù)據(jù)公司、建筑工程企業(yè)、幼教機構、電腦美術設計類單位輸送專業(yè)人才的職業(yè)學校。
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